Την Τρίτη 30 Σεπτέμβρη διοργανώνουμε σε όλα τα Σωματεία των Δήμων Γενικές Συνελεύσεις και μαζικές κινητοποιήσεις.

Συνάδελφοι: Η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ με τον επανέλεγχο όλων των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των εργαζομένων στο δημόσιο και στους Δήμους (άρθρο 42 του νόμου 4250/14) θέλει να πετάξει στον καιάδα της ανεργίας χιλιάδες εργαζόμενους.

Τα λεγόμενα της κυβέρνησης περί πλαστών δικαιολογητικών για το συγκεκριμένο ζήτημα είναι παραμύθια.

Οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ, που δούλευαν στους Δήμους με «εντολή Δημάρχου» ή και με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου, ανασφάλιστοι και απλήρωτοι τις περισσότερες φορές δεν μπορεί να είναι υπόλογοι για την κατάσταση αυτή, δεν μπορεί να διώκονται και να απολύονται.

Οι Δήμαρχοι, δηλώνουν «ένθερμοι υποστηρικτές» και «υπέρμαχοι αυτής της διαδικασίας», (πρόεδρος της ΠΕΔΑ) γιατί θέλουν να ξεφορτωθούν εργαζόμενους με δικαιώματα και να ανοίξουν την παραπέρα διείσδυση επιχειρηματικών ομίλων σε  τομείς – φιλέτα των Δήμων.

Οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να θυμηθούν και τα παραμύθια που τους αράδιαζαν οι άλλες συνδικαλιστικές δυνάμεις, που έσπερναν αυταπάτες ότι η εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 1999/70/ΕΚ θα τους οδηγήσει στη μονιμοποίηση!!!, που χαρακτήριζαν τους τότε συμβασιούχους σαν «ρουσφέτια των δημάρχων», κλπ.

Να βγουν συμπεράσματα. Οι απολύσεις και η ανεργία μας αφορούν όλους. Μας θέλουν άνεργους ή μισοεργαζόμενους, εργαζόμενους - σκλάβους ή 5μηνίτες για να πετύχουν την ανάπτυξη των κερδών του κεφαλαίου. Φτάνει πια. Η σταθερή δουλειά, η δουλειά με δικαιώματα δεν μπορεί να θεωρείται άπιαστο όνειρο.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μαζικά μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις που θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη 30 Σεπτέμβρη να αποφασίσουν την συμμετοχή του σωματείου τους στο συλλαλητήριο στις 4 Οκτώβρη Αλλά και στο μεγάλο, πανελλαδικό συλλαλητήριο στις 1^η  Νοέμβρη.

Μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις να εκφράσουμε την συμπαράσταση στον αγώνα των 213 εργαζομένων ΙΔΑΧ στο Δήμο Ασπροπύργου και να στηρίξουμε με και κάθε μορφή τις κινητοποίησης του σωματείου.

·          Για να μην γίνει καμιά απόλυση, καμιά διαθεσιμότητα.

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους - χωρίς όρους και προϋποθέσεις

                                               Η Διοίκηση του Συνδικάτου                                     

Να αντισταθούμε στην προσπάθεια μετατροπής των Δήμων σε ΑΕ και στους μάνατζερ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                     Αθήνα 9 Σεπτέμβρη 2014

Με ένα δήθεν «λαϊκό» στυλ ο νέος Δήμαρχος Μαραθώνα Ηλίας Ψινάκης ξεδίπλωσε την άποψη του για την εμπλοκή του στα δημοτικά δρώμενα.

Είμαι μάνατζερ και όχι Δήμαρχος είπε ο ίδιος και η λέξη μάνατζερ προφανώς και δεν περιορίζεται στην προσωπική του επαγγελματική ιδιότητα μιας και την επέλεξε μιλώντας από την θέση του Δημάρχου.

Στους εργαζόμενους ζήτησε προσβλητικά να μην βρωμάνε και να ντύνονται ομοιόμορφα και όχι σαν τσίρκο.

Και όλα αυτά με την παρουσία των τηλεοπτικών καμερών!

Αν ένας Δήμαρχος θέλει σε μια πρώτη συνάντηση με τους εργαζόμενους να κουβεντιάσει για τη λειτουργία του Δήμου δεν φωνάζει και τα κανάλια γιατί τότε δεν ψάχνει την ουσία αλλά κάνει σόου.

Αν ένας Δήμαρχος έχει θέμα με την καθαριότητα πάει μια βόλτα στο γκαράζ ή στο σταθμό μεταφόρτωσης και βλέπει αν τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας εργαζομένων και δημοτών και όχι αν είναι λουσμένοι.

Αν ένας Δήμαρχος έχει θέμα με την εξυπηρέτηση του δημότη πρέπει να δει την ανθρώπινη και ουσιαστική πλευρά της εξυπηρέτησης και όχι την εμφάνιση. Εξάλλου ο κόσμος πια ξέρει ότι τα πιο λαμόγια και αυτοί που πλουτίζουν με διάφορους τρόπους από τον ιδρώτα του εργαζόμενου φοράνε ίδια ωραία σακάκια , γραβάτες και μπόλικη κολόνια και βέβαια είναι και πάντα «ευγενέστατοι».

Οι Δήμοι και οι τοπικές κοινωνίες δεν έχουν ανάγκη τους κάθε λογής μάνατζερ συμφερόντων αλλά δημοτικές αρχές στην πρώτη γραμμή του αγώνα και της διεκδίκησης μαζί με το εργατικό και λαϊκό κίνημα.

Η εμπλοκή ανθρώπων του life style (ποδόσφαιρο, κοσμικοί) του χθες, γίνετε με προφανείς στόχους εξυπηρέτησης συγκεκριμένων συμφερόντων κυρίως του τουριστικού και εφοπλιστικού κεφαλαίου.

Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους στους ΟΤΑ μαζί και με τους δημότες να παλέψουμε να αντισταθούμε σε αυτή την προσπάθεια μετατροπής των Δήμων σε ΑΕ και στους μάνατζερ.                                                                    

H Διοίκηση του Συνδικάτου

Κοινή ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττική και της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ)

Να έχουν θέση όλα τα παιδιά στους δημόσιους Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς.

Να δημιουργηθούν και να στηριχτούν νέες, σύγχρονες δομές για το παιδί.

Η προσχολική αγωγή είναι δικαίωμα κάθε παιδιού, αποτελεί λαϊκή ανάγκη.

           Για μια ακόμη χρονιά, χιλιάδες νοικοκυριά ψάχνουν και δεν βρίσκουν θέση για τα παιδιά τους στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της Αττικής. Οι δημοτικές δομές για το παιδί και την οικογένεια λιγοστεύουν, η χρηματοδότηση τους γίνεται με το σταγονόμετρο με αποτέλεσμα σε πολλούς Δήμους της Αττικής παιδικοί σταθμοί συρρικνώνονται και κλείνουν.

       Φέτος η χρηματοδότηση του ΕΣΠΑ ανά παιδί μειώθηκε και πάλι με ότι αυτό συνεπάγεται στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Οξύνεται η έλλειψη προσωπικού. Όσοι παιδικοί σταθμοί ανοίξουν θα έχουν μεγάλες ελλείψεις καθώς δεν έχει ανανεωθεί η σύμβαση των εργαζομένων. Αντί να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις και να δρομολογηθεί η μονιμοποίηση των εργαζομένων για να μπορέσουν να λειτουργήσουν στοιχειωδώς οι σταθμοί, πολλές Δημοτικές αρχές προσανατολίζονται σε 2μηνες συμβάσεις, στα 5μηνα προγράμματα του ΟΑΕΔ, στην δημιουργία και ανάθεση της λειτουργίας των παιδικών σταθμών σε Συνεταιριστικές οργανώσεις. Η ανάγκη για δωρεάν αγωγή και φροντίδα του παιδιού γίνεται πεδίο εμπορικής δραστηριότητας, εντείνει την ανασφάλεια και την αγωνία του νέου νοικοκυριού, τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων στις αντίστοιχες δομές.

        Κυβέρνηση και Δήμοι με εργαλείο την λεγόμενη αξιολόγηση εργαζομένων και δομών οδηγούν στο κλείσιμο αναγκαίες κοινωνικές υπηρεσίες και σε απόλυση χιλιάδες εργαζόμενους στους Δήμους. Το πέρασμα των αντίστοιχων υπηρεσιών στους ιδιώτες, στις Μ.Κ.Ο, στις λεγόμενες κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις των ανέργων-απολυμένων θα σημάνει την παραπέρα εμπορευματοποίηση και ενδεχόμενη υποβάθμιση των υπηρεσιών για το παιδί και την οικογένεια. Δεν είναι τυχαίο ότι σε μια σειρά από ιδιωτικούς σταθμούς που σήμερα συμμετέχουν στο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ απολύεται προσωπικό αντί να προσλαμβάνουν και δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που εκβιάζουν την πληρωμή των γονιών για φαγητό ή μεταφορά.

           Η ιδιωτικοποίηση αρμοδιοτήτων των Δήμων, οι απολύσεις των εργαζομένων δεν είναι θέμα που αφορά μόνο τους εργαζόμενους στους Δήμους. Αυτή η κατάσταση αφορά πρώτα και κύρια την εργατική λαϊκή οικογένεια και ενιαία θα πρέπει να αντιμετωπιστεί.

              Η  πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της συγκυβέρνησης για περικοπή των κοινωνικών παροχών θα μας βρει απέναντί της, στο δρόμο του αγώνα.

           

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας καλούν τα σωματεία εργαζομένων στους Δήμους της Αττικής, τους συναδέλφους στους παιδικούς σταθμούς, μαζί με τους γονείς την Δευτέρα 1 Σεπτέμβρη που ανοίγουν οι παιδικοί σταθμοί να είναι μέρα ενημέρωσης και πάλης ώστε κανένα παιδί να μην μείνει έξω, να στελεχωθούν με το απαραίτητο παιδαγωγικό και βοηθητικό προσωπικό, να μην κλείσει κανένας Παιδικός Σταθμός να διευρυνθούν και να χρηματοδοτηθούν γενναία οι δημοτικές δομές για το παιδί και την οικογένεια.

        Εργαζόμενοι στους δήμους, γονείς, Σωματεία και φορείς, λαϊκές επιτροπές σε κάθε δήμο από κοινού να παλέψουμε για τις ανάγκες των παιδιών και της λαϊκής οικογένειας!

Από κοινού να παλέψουμε για :  

·        Δημόσιους – Δωρεάν - Σύγχρονους και Ασφαλείς Παιδικούς Σταθμούς με κτιριακή επάρκεια, καταλληλότητα, υποδομή, ποιότητα φαγητού.

·        Μόνιμο, εξειδικευμένο και επαρκές προσωπικό με  ενιαίο φορέα προσχολικής αγωγής και  ενιαίο παιδαγωγικό πρόγραμμα.

·        Να επανέρθει το 6ωρο για το παιδαγωγικό προσωπικό και 7ωρο για το βοηθητικό. Γιατί το έργο των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς δεν είναι η φύλαξη αλλά η αγωγή και η φροντίδα του παιδιού.

·        Να καλυφθεί το σύνολο των αιτήσεων και να γίνουν δεκτά όλα τα παιδιά Ελλήνων και μεταναστών χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Τα παιδιά των άνεργων  νοικοκυριών  να έχουν προτεραιότητα στους παιδικούς σταθμούς. 

·        Καμιά απόλυση συμβασιούχου στους παιδικούς σταθμούς, να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις τους και να δρομολογηθεί η μονιμοποίηση τους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Απελευθέρωση των προσλήψεων για μόνιμο και επαρκές προσωπικό.

·         Να μην κλείσει κανένας Παιδικός και Βρεφονηπιακός Σταθμός. Να δημιουργηθούν νέοι, γιατί δεν επαρκούν. Να γίνει αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας και να χρηματοδοτηθεί η κατασκευή νέων σύγχρονων σταθμών, πλήρως εξοπλισμένων, με προτεραιότητα τις λαϊκές εργατικές γειτονιές .

·        Να καταργηθούν τα τροφεία.

·        Γενναία χρηματοδότηση τους από τον κρατικό προϋπολογισμό τώρα, αξιοποίηση και των κονδυλίων του ΕΣΠΑ για αυτό το σκοπό.

                              

     Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής              Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας    (ΟΓΕ)

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ απαιτεί να σταματήσει τώρα η δολοφονία του Παλαιστινιακού λαού.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι στους Δήμους και την Περιφέρεια γινόμαστε μάρτυρες της πιο αγρίας δολοφονίας του Παλαιστινιακού λαού που με τις ευλογίες των ΗΠΑ-ΕΕ οι Ισραηλινοί σφαγιάζουν αμάχους και παιδιά επικαλούμενοι τον κίνδυνο χτυπήματος από τρομοκράτες. 

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ απαιτεί να σταματήσει τώρα η δολοφονία του Παλαιστινιακού λαού.

Η λογική ''των ίσων αποστάσεων'' και της εξίσωσης του ''θύτη'' με το ''θύμα'' που ακολουθούν οι κυβερνήσεις των κρατών ανάλογα με τα συμφέροντα που εξυπηρετούνται δεν έχει καμία σχέση με το συμφέρον των λαών. Εξάλλου, η ίδια λογική έχει ακολουθηθεί και στην περίπτωση της επέμβασης των ΗΠΑ-ΕΕ και στην Ουκρανία.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί τους εργαζομένους του κλάδου να καταδικάσουν το έγκλημα που διαπράττετε και να σταθούν στο πλευρό του αγωνιζόμενου του παλαιστινιακού λαού.

                                             H Διοίκηση του Συνδικάτου

Όλοι την Τρίτη 15 Ιούλη, στην συγκέντρωση στις 7 μ.μ. στην Ομόνοια και πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η διαδικασία της αξιολόγησης βρίσκεται σε εξέλιξη, μην μας ξεγελά το ότι οι δήμαρχοι σε μια προσπάθεια να ξεπεράσουν τις αντιδράσεις που ξεσήκωσε ο νόμος για την «αξιολόγηση» ζήτησαν να παγώσει προσωρινά η κυβέρνηση το σχετικό νόμο για να επανέλθει από Σεπτέμβρη, με τον ελιγμό αυτό  δίνουν χέρι βοηθείας στην κυβέρνηση.

Σε εξέλιξη είναι και ο επανέλεγχος των ΙΔΑΧ. Θεωρούμε ότι δεν είναι άλλη μια τυπική διαδικασία, αλλά στόχο έχει τη δημιουργία νέων δεξαμενών διαθεσιμότητας και απολύσεων.                                                          

Υπάρχει ανάγκη να δοθεί συνολική απάντηση, ενάντια στις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο, ενάντια στην αξιολόγηση και τις απολύσεις όσο και ενάντια στο νέο νόμο για το συνδικαλιστικό κίνημα, στην πολιτική και τα μέτρα της κυβέρνησης που με δικαστικές αποφάσεις επιδιώκει να βάλει στο γύψο τους λαϊκούς αγώνες,και να ποινικοποιήσει το δικαίωμα στην απεργία.

Για άλλη μια φορά η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ(ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ - Μπαλασόπουλος) τα “δίπλωσε”. Μάζεψε τις κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση. Δεν μας προκαλεί εντύπωση η στάση της αυτή.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ απευθύνει κάλεσμα ξεσηκωμού!  καλεί όλους τους εργαζόμενους στους Δήμους και την Περιφέρεια να σηκώσουν ψηλά το κεφάλι, να μην υποκύψει κανένας. Να βγάλουν συμπεράσματα, να πάρουν στα χέρια τους την οργάνωση του αγώνα, για να δοθεί αποφασιστική απάντηση στην αντιλαϊκή επίθεση.

Τη Δευτέρα 14 Ιούλη να γίνουν παντού, πολύμορφες δράσεις των σωματείων, συσκέψεις, Γενικές Συνελεύσεις, κλπ. ενάντια στην «αξιολόγηση» και τις απολύσεις, όσο και ενάντια στο νέο νόμο για το συνδικαλιστικό κίνημα, στις δικαστικές αποφάσεις.

Τη Τρίτη 15 Ιούλη, καταληκτική ημερομηνία από την πλευρά της κυβέρνησης για τη συμπλήρωση των εντύπων «αξιολόγησης», περνούμε μαζικά μέρος στην συγκέντρωση στις 7 το απόγευμα στην Ομόνοια και πορεία στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Ένα δρόμο έχουμε - μια επιλογή.  Κίνημα ανασύνταξης για την ανατροπή.

Όλοι την Τρίτη 15 Ιούλη, στην συγκέντρωση στις 7 μ.μ. στην Ομόνοια.

                                         Η  Διοίκηση του Συνδικάτου