19 Ιουλ 2026

ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΚΑΥΣΩΝΑ!!

                                                                       ΑΝΑΚΟΙΝΩΣH


Μπροστά στο κύμα καύσωνα που θα έχουμε τις επόμενες μέρες, το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί τη κυβέρνηση, τους Δημάρχους και το Περιφερειάρχη να πάρουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων.

Είναι απαράδεκτη η κυβέρνηση, γιατί ήδη θα έπρεπε να είχε προχωρήσει στην έκδοση σχετικής εγκυκλίου, δίνοντας σαφής των οδηγίες για την παύση των εργασιών και όχι να βασίζεται στη θέληση των δημάρχων και του περιφερειάρχη.

Προειδοποιούμε την Κυβέρνηση και συγκεκριμένα τα Υπουργεία Εσωτερικών και Εργασίας, φέρουν την ευθύνη για οτιδήποτε συμβεί. Ξέρουν και δεν έχουν βγάλει άχνα.

Δεν μπορεί να επαναληφθεί το ίδιο σκηνικό με πέρυσι, με 39 και 40 βαθμούς στις 2 το μεσημέρι να βλέπουμε απορριμματοφόρα να κάνουν αποκομιδή ή οι συνάδελφοι οδοκαθαριστές να βρίσκονται στους δρόμους εξουθενωμένοι  από τη ζέστη περιμένοντας να δοθεί εντολή από τους προϊσταμένους τους προκειμένου να μπουν σε σκιερό δροσερό μέρος.

Ξέρουμε καλά ότι στην πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων αλλά και της πλειοψηφίας των δημοτικών και περιφερειακών αρχών η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν χωράει, αποτελεί κόστος, που προσπαθούν να το μειώσουν όσο περισσότερο γίνεται, για αυτό και μέχρι σήμερα δεν έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο.

Τους δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίξει με τις ζωές μας.

Απαιτούμε τώρα

1.     Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία φτάσει στους 38 βαθμούς ή όταν λόγο των υψηλών θερμοκρασιών η κατάσταση γίνεται επικίνδυνη και αφόρητη.

2.     Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.

3.     Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας - ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4.     Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.

5.     Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.

6.     Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

7.     Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού σε όλους τους χώρους εργασίας.

 

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από τον Ιατρό Εργασίας και από το τεχνικό ασφαλείας και εφαρμογή από τους δημάρχους όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία του κλάδου να μην κάνουν εκπτώσεις σε θέματα προστασίας της υγείας μας. Σε περιπτώσεις αυθαιρεσιών από τους υπεύθυνους να μη διστάσουν, να απευθυνθούν στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ.

 


 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

10 Ιουλ 2026

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΙΤΗ 14/7/2026 (11:00-ΛΗΞΗ) ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 12:00

                                                                     ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 


 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

η κυβέρνηση φέρνει μέσα στο κατακαλόκαιρο προς ψήφιση στη Βουλή τις αλλαγές στο Σύνταγμα μεταξύ των οποίων είναι:

-         η άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων για να αποκτήσει η εκάστοτε κυβέρνηση και δημοτική αρχή, τη δυνατότητα να απολύει εργαζόμενους στο Δημόσιο.

-         η κατάργηση του άρθρου 16, δηλαδή η και με τη βούλα άδεια για ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων και η λειτουργία των δημόσιων ως ιδιωτικά, δηλαδή για να γίνει συνολικά η Ανώτατη Εκπαίδευση ακόμα πιο ακριβή και απρόσιτη για τα παιδιά της λαϊκής οικογένειας.

-         βάζουν χέρι και στο άρθρο 79, για να μπει συνταγματικός "κόφτης" στις κοινωνικές δαπάνες. Επιδιώκει δηλαδή κάθε δίκαιη διεκδίκηση, όπως π.χ. η αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, τα ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, η πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, να βαφτίζονται "μη δημοσιονομικά βιώσιμες" και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο. Οι ανάγκες μας να θεωρούνται δηλαδή κόστος την ώρα που θα γιγαντώνονται οι ΝΑΤΟικές δαπάνες και οι φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων.

Αυτό είναι το "κράτος δικαίου" που υπερασπίζεται η ΝΔ και τα κόμματα που παρουσιάζονται ως σωτήρες. Ένα κράτος ικανό να προωθεί την αδικία, την εκμετάλλευση και τον πόλεμο, αλλά ανίκανο να προστατεύει τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Άλλωστε υπάρχει εμπειρία από τη «μη μονιμότητα στο δημόσιο». Οι συνάδελφοι με συμβάσεις ΕΣΠΑ, covid, 8μηνα, 2μηνα, 55-74, σχολικές καθαρίστριες, κτλ… Συνάδελφοι που καθημερινά αντιμετωπίζουν τις απειλές των δημοτικών αρχών, εξαναγκάζονται να κάνουν εργασίες άσχετες με το αντικείμενό τους και με ελλιπή ΜΑΠ. Συνάδελφοι που φοβούνται να πουν όχι ακόμα και σε εμφανώς έκνομες ενέργειες των δημάρχων, που παίζουν τη ζωή τους κορώνα γράμματα για να μη δυσαρεστηθεί ο δήμαρχος μπας και τους κρατήσει λίγο ακόμα. Τώρα επιδιώκουν να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης. Η λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν υπονομεύεται από τη μονιμότητα των εργαζομένων. Το ακριβώς αντίθετο: Με την άρση της μονιμότητας θα γενικευτούν και θα ενταθούν όλα όσα ήδη ζει ο λαός από την πολιτική που ασκείται. Θα ενταθούν φαινόμενα όπως η έλλειψη δασκάλων, καθηγητών και σχολικών νοσηλευτών που είναι απολύτως αναγκαίοι για τα παιδιά μας.

Για το κράτος τους, "καλός υπάλληλος" δεν είναι αυτός που παλεύει για ποιοτικές, σύγχρονες, αποκλειστικά δημόσιες υπηρεσίες. Δεν είναι αυτός που αγωνίζεται για να μη βάζει το χέρι στην τσέπη ο δημότης. Δεν είναι καν αυτός που πηγαίνει πρώτος στη δουλειά και φεύγει τελευταίος, που διακρίνεται για τη δουλειά και την προσφορά του. "Καλός" θα είναι αυτός που σκύβει το κεφάλι και υλοποιεί αδιαμαρτύρητα την αντιλαϊκή πολιτική και στις ορέξεις των δημάρχων! Τελικά, οι μόνοι που θα έχουν πραγματική μονιμότητα στο Δημόσιο θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι εργολάβοι και τα κάθε λογής ιδιωτικά συμφέροντα που λυμαίνονται κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες.

 

Δεν θα τους περάσει! Η απάντηση πρέπει να δοθεί τώρα, μαζικά και οργανωμένα!

 

Απαιτούμε:

-         Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός "κόφτης" του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.

-         Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ιδιαίτερα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Παιδεία. Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του "δημοσιονομικού κόφτη".

-         Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

-         Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη της κυβέρνησης να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες

 

Δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση την Τρίτη 14 Ιούλη με καθολική συμμετοχή στη στάση εργασίας από τις 11:00 έως τη λήξη της βάρδιας και στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 12:00 στα Προπύλαια.

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ