Την Τρίτη 30 Σεπτέμβρη διοργανώνουμε σε όλα τα Σωματεία των Δήμων Γενικές Συνελεύσεις και μαζικές κινητοποιήσεις.

Συνάδελφοι: Η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ με τον επανέλεγχο όλων των συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των εργαζομένων στο δημόσιο και στους Δήμους (άρθρο 42 του νόμου 4250/14) θέλει να πετάξει στον καιάδα της ανεργίας χιλιάδες εργαζόμενους.

Τα λεγόμενα της κυβέρνησης περί πλαστών δικαιολογητικών για το συγκεκριμένο ζήτημα είναι παραμύθια.

Οι εργαζόμενοι ΙΔΑΧ, που δούλευαν στους Δήμους με «εντολή Δημάρχου» ή και με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου, ανασφάλιστοι και απλήρωτοι τις περισσότερες φορές δεν μπορεί να είναι υπόλογοι για την κατάσταση αυτή, δεν μπορεί να διώκονται και να απολύονται.

Οι Δήμαρχοι, δηλώνουν «ένθερμοι υποστηρικτές» και «υπέρμαχοι αυτής της διαδικασίας», (πρόεδρος της ΠΕΔΑ) γιατί θέλουν να ξεφορτωθούν εργαζόμενους με δικαιώματα και να ανοίξουν την παραπέρα διείσδυση επιχειρηματικών ομίλων σε  τομείς – φιλέτα των Δήμων.

Οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να θυμηθούν και τα παραμύθια που τους αράδιαζαν οι άλλες συνδικαλιστικές δυνάμεις, που έσπερναν αυταπάτες ότι η εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 1999/70/ΕΚ θα τους οδηγήσει στη μονιμοποίηση!!!, που χαρακτήριζαν τους τότε συμβασιούχους σαν «ρουσφέτια των δημάρχων», κλπ.

Να βγουν συμπεράσματα. Οι απολύσεις και η ανεργία μας αφορούν όλους. Μας θέλουν άνεργους ή μισοεργαζόμενους, εργαζόμενους - σκλάβους ή 5μηνίτες για να πετύχουν την ανάπτυξη των κερδών του κεφαλαίου. Φτάνει πια. Η σταθερή δουλειά, η δουλειά με δικαιώματα δεν μπορεί να θεωρείται άπιαστο όνειρο.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μαζικά μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις που θα πραγματοποιηθούν την Τρίτη 30 Σεπτέμβρη να αποφασίσουν την συμμετοχή του σωματείου τους στο συλλαλητήριο στις 4 Οκτώβρη Αλλά και στο μεγάλο, πανελλαδικό συλλαλητήριο στις 1^η  Νοέμβρη.

Μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις να εκφράσουμε την συμπαράσταση στον αγώνα των 213 εργαζομένων ΙΔΑΧ στο Δήμο Ασπροπύργου και να στηρίξουμε με και κάθε μορφή τις κινητοποίησης του σωματείου.

·          Για να μην γίνει καμιά απόλυση, καμιά διαθεσιμότητα.

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους - χωρίς όρους και προϋποθέσεις

                                               Η Διοίκηση του Συνδικάτου