ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, καταγγέλλει τις ενέργειες της Διοίκησης του Δήμου Αγίας
Παρασκευής, που το τελευταίο διάστημα έχει επιδοθεί σε συνεχείς μετακινήσεις
του προσωπικού. Με πρόσχημα την δήθεν
«αξιοποίηση» του, και χρησιμοποιώντας ως δικαιολογία την έλλειψη
προσωπικού τους μετατρέπει σε λάστιχο,
προκειμένου να καλύψει προσωρινά τις τεράστιες ελλείψεις με αποτέλεσμα να δημιουργούνται
επιπλέον προβλήματα στη λειτουργία των ήδη υποστελεχωμένων υπηρεσιών.
Τελευταία
στη λίστα των μετακινήσεων ήρθε η απόφαση σύμφωνα με την οποία, μετακινούνται 28
εργαζόμενοι με ειδικότητα προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων (οι
περισσότεροι εκ των οποίων απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς) στο Τμήμα
Καθαριότητας της Διεύθυνσης Καθαριότητας & Διαχείρισης Οχημάτων – Μηχανημάτων
Έργου του Δήμου Αγίας Παρασκευής.
Ιδιαίτερα
στους παιδικούς σταθμούς, οι μετακινήσεις αυτές επηρεάζουν τη λειτουργία
τους, καθώς στο σύνολό τους οι
εργαζόμενοι που υπηρετούν στις δομές, είναι εκπαιδευμένοι ώστε να συμβάλλουν με
τον καλύτερο δυνατό τρόπο στην εύρυθμη λειτουργία τους. Το εργασιακό καθεστώς
των υπαλλήλων που απασχολούνται αποκλειστικά στους Δημοτικούς Παιδικούς
Σταθμούς, ορίζεται από τον Πρότυπο Κανονισμό Λειτουργίας των Δημοτικών Παιδικών
Σταθμών, ΦΕΚ 4249/Β’ 5.12.2017, καθώς ημσταθερότητα και η εμπειρία στα πρόσωπα
φροντίδας των βρεφών, των νηπίων και των χώρων που φιλοξενούνται, είναι
προαπαιτούμενο για την υγιή ανάπτυξη της προσωπικότητάς τους.
Επιπλέον,
το προσωπικό των Σταθμών υπόκειται σε υποχρεωτικό ιατρικό έλεγχο και εφοδιάζεται
με πιστοποιητικό υγείας, όπως αυτό ορίζεται στην υπ’αρ. Υ1y/Γ.Π/οικ 35797/4.4.2012
Υγειονομική Διάταξη, το οποίο ανανεώνεται κάθε δύο (2) έτη. Επιπλέον του
πιστοποιητικού, απαιτείται ψυχιατρική εκτίμηση και δερματολογικός έλεγχος κάθε
δύο (2) έτη, γεγονός που δεν ισχύει για υπαλλήλους άλλων Διευθύνσεων.
Να
προσθέσουμε ότι αυτές οι μετακινήσεις δεν είναι οι μοναδικές στο χώρο των Παιδικών
Σταθμών. Ήδη έχουν μετακινηθεί οι οδηγοί
σχολικού με αμφίβολο μέχρι στιγμής εργασιακό καθεστώς αλλά και 13
βρεφονηπιοκόμοι/νηπιαγωγοί, που υποτίθεται ότι θα μετακινούνταν προσωρινά, αλλά
έχουν από τότε περάσει 3 χρόνια.
Η Δημοτική Αρχή έχει υποχρέωση να βρει λύσεις για την πρόσληψη και
στελέχωση όλων των υπηρεσιών με το απαιτούμενο μόνιμο προσωπικό και όχι να
εργαλειοποιεί τους εργαζόμενους και τις υπηρεσίες, οδηγώντας στην περαιτέρω
αποδυνάμωση αυτών και την διάλυσή τους. Άλλωστε μόλις την προηγούμενη εβδομάδα
με συνοπτικές διαδικασίες (με τηλεδιάσκεψη) πάρθηκε η απόφαση του Δημοτικού
Συμβουλίου για την συγκρότηση αναπτυξιακού οργανισμού, δηλαδή η προετοιμασία
για την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών.
Μέσω
των αναπτυξιακών οργανισμών, πλήττονται καίρια οι εργαζόμενοι στους δήμους,
αφού εδώ και χρόνια κυβερνήσεις και αιρετοί πεισματικά δεν προσέλαβαν μόνιμο
προσωπικό και έρχονται στη συνέχεια να αναθέσουν σε μια Ανώνυμη Εταιρεία να
απασχολεί ένα φθηνό, «ελαστικά» εργαζόμενο και σε ομηρία προσωπικό, με
προσλήψεις που θα αποφασίζουν το διορισμένο Διοικητικό Συμβούλιο και ο
δήμαρχος.
Το
θέμα της στελέχωσης των παιδικών σταθμών με το απαραίτητο προσωπικό (βοηθητικό
και παιδαγωγικό) δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στο δήμο αλλά και τους γονείς
που θα πρέπει και αυτοί να πάρουν θέση. Το ζήτημα της εσωτερικής ηρεμίας των
παιδιών και η ασφάλεια τους είναι πρώτιστο ζήτημα και δεν μπαίνει σε κανένα
ζύγι, όσο και να θέλουν κυβέρνηση και Δημοτική Αρχή.
Το
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, στηρίζει την στάση εργασίας των εργαζομένων του Δήμου
Αγίας Παρασκευής την Τρίτη 9 Ιουλίου 2024, από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τις
11:00π.μ, και καλεί σε μαζική συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας και την
έκτακτη Γενική Συνέλευση, στις 8 π.μ., στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου, στο
Δημαρχείο Αγίας Παρασκευής.
Η
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ
