ΓΙΑ ΤΟ ΘΑΝΑΤΟ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗ ΚΑΛΛΙΘΕΑ ΠΟΥ ΑΝΗΚΕ ΣΤΙΣ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΚΑΥΣΩΝΑ.

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Συνάδελφος που εργαζόταν σε παιδική χαρά ως φύλακας και ανήκε σε ευπαθή ομάδα, βρέθηκε νεκρός, γύρω στις 5 το απόγευμα, εν μέσω καύσωνα και ενώ η κάρτα εργασίας του ήταν χτυπημένη, την Κυριακή 23/7/2023 στην παιδική χαρά που δούλευε.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένειά του και στους συναδέλφους  μας στο δήμο Καλλιθέας.

Από τη πρώτη στιγμή τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι πολλά:

Ήταν ο συνάδελφος σε βάρδια;

Γιατί δούλευε μέσα στο καύσωνα ενώ ανήκε σε ευπαθή ομάδα;

Ποιος έδωσε την εντολή να εργαστεί;

Σήμερα Δευτέρα 24-7-2023 πραγματοποιήσαμε παράσταση διαμαρτυρίας στον δήμαρχο Καλλιθέας παρουσία και του επικεφαλή της ΛΑΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ Γιάννη Βακαλόπουλου.

Ο δήμαρχος δήλωσε πως η κάρτα του συναδέλφου ήταν χτυπημένη, αλλά σύμφωνα με την ενημέρωση της διοικητικής ιεραρχίας, δεν ήταν σε βάρδια, παρ’ όλο που όλα τα προηγούμενα Σαββατοκύριακα ήταν. Μάλιστα υπήρχε εργαζόμενες σε βάρδια που πήγε στο χώρο εργασίας εκείνη την ώρα.

Σε συζητήσεις με συναδέλφους στο δήμο προέκυψε ότι και ο εργαζόμενος που, σύμφωνα με το δήμαρχο, ήταν σε βάρδια ανήκε στις ευπαθείς ομάδες και είχε βάρδια στο γκαράζ! Επίσης όπως δηλώσαμε και στο δήμαρχο και μας επιβεβαίωσαν και οι συνάδελφοι κανένας εργαζόμενος δεν ξέρουμε να πηγαίνει να δουλέψει χωρίς εντολή! Τέλος από ότι μας είπαν οι συνάδελφοι φέρετε να βρέθηκαν πάνω του τα κλειδιά με τα οποία άνοιγε την παιδικά χαρά.

Είναι σαφές πως οι απαντήσεις του δημάρχου δεν μας καλύπτουν. Απαιτούμε τώρα την πλήρη διερεύνηση της υπόθεσης καθώς οι ευθύνες είναι εγκληματικές. Απαιτούμε να δηλωθεί το εργατικό ατύχημα.

Στηρίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του σωματείου των εργαζομένων του δήμου και καλούμε σε μαζική συμμετοχή όλων των συναδέλφων στην Γενική του Συνέλευση και στη Στάση Εργασίας την ημέρα της κηδείας. Στηρίζουμε τις αποφάσεις του για καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας και κατάθεση μήνυσης.

Συνάδελφοι μπορεί η κυβέρνηση και ο λαλίστατος αρμόδιος υπουργός να βγαίνει στα κανάλια και να ευχαριστεί τους εργοδότες δηλώνοντας ότι δεν έχει καταγγελίες, αλλά η πραγματικότητα τον διαψεύδει. Στο κλάδο μας μόνο τον Ιούλιο θρηνούμε δύο συναδέλφους. Ξέρουμε καλά ότι κυβέρνηση και πλειοψηφία των δημάρχων υλοποιούν την ίδια πολιτική. Δεν μπορεί να έχουμε 66 νεκρούς στο κλάδο και να αποποιούνται κάθε ευθύνη. Η κατάσταση δεν μπορεί και δε πρέπει να συνεχιστεί. Τώρα να πάρουν μέτρα για να σταματήσουν τα εργοδοτικά εγκλήματα! Δεν μπορεί να φεύγουμε για τη δουλειά και να μην γνωρίζουμε αν θα γυρίσουμε το μεσημέρι στα παιδιά μας και στο σπίτι μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να κάνουν δική τους υπόθεση την επιβολή μέσων προστασίας της υγείας μας από το καύσωνα! Να μην αποδεχτούμε την εργοδοτική τρομοκρατία!! Να έρθουν σε επαφή με το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ μας, να καταγγείλουν όσα συμβαίνουν στους χώρους δουλειάς και να οργανώσουμε τον αγώνα μας για τη προστασία της ζωής μας!!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΘΑΝΟΥΜΕ ΣΤΟ ΣΚΑΛΟΠΑΤΙ ΤΟ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΣΤΑ 74!!

 

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΑΡΘΡΟ ΠΟΥ ΑΝΟΙΓΕΙ ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ.

 

Η κυβέρνηση κατακαλόκαιρο με τη θερμοκρασία στους 42 βαθμούς, με τις φωτιές να καίνε από άκρη σε άκρη την Ελλάδα, στο νομοσχέδιο που φέρνει για τις αυξήσεις κοροϊδία των δημοσίων υπαλλήλων στο άρθρο 61 με τίτλο «Προγράμματα απασχόλησης ανέργων ηλικίας πενήντα πέντε (55) ετών», προχωράει σε τροποποίηση της παρ. 6 του άρ. 74 του νόμου 3863/2010, αυξάνοντας από τη πίσω πόρτα το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση από τα 67 έτη που είναι σήμερα στα 74 έτη.

 

Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο γράφει:  

«Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Οικονομικών και Εσωτερικών, μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), είναι δυνατή η ένταξη ανέργων, εγγεγραμμένων στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας πενήντα πέντε (55) έως εξήντα επτά (67) ετών, σε προγράμματα που καταρτίζονται από τη Δ.ΥΠ.Α., για την απασχόλησή τους στον δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), κατά παρέκκλιση των παρ. 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 (Α’ 6).

Με την ίδια απόφαση δύνανται να καθορίζονται οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες είναι δυνατή η εφαρμογή του παρόντος σε ανέργους ηλικίας άνω των εξήντα επτά (67) και έως εβδομήντα τεσσάρων (74) ετών, που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, και να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, η χρηματοδότηση και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση του προγράμματος».

 

Πρόκειται για μια ακόμα αντιδραστική διάταξη. Η κυβέρνηση πατώντας πάνω στους υπόλοιπους αντιασφαλιστικούς νόμους που πέρασαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις προχωράει σήμερα στην ψήφιση ενός ακόμα εκτρώματος ανοίγοντας το δρόμο για την αύξηση του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση στα 74 έτη.

 

Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» της κυβέρνησης αλλά και όλων των κομμάτων που πίνουν νερό από το μύλο της ευρωπαϊκής ένωσης. Αυτή είναι η «ανάπτυξη» που τάζουν, να δουλεύουμε ως τα βαθιά γεράματα στα σκαλοπάτια των απορριμματοφόρων για να μπορέσουμε να πάρουμε μια σύνταξη που σε καμιά περίπτωση δεν θα μπορέσει να καλύψει τις ανάγκες μας. Την ίδια ώρα που θησαυρίζουν στις πλάτες μας μια χούφτα κηφήνες. 

 

Συνάδελφοι σήμερα με την τεράστια ανάπτυξη της τεχνολογίας και του πλούτου που υπάρχει μπορούν όλοι οι εργαζόμενοι να βγαίνουν σε αξιοπρεπή σύνταξη πολύ νωρίτερα και όχι να παραμένουν στη δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα για να εξασφαλίσουν μια ελάχιστη σύνταξη με την διαρκή  ομηρία των διαφόρων προγραμμάτων ολιγόμηνων συμβάσεων.

 

Να το πάρουν πίσω όπως το έφεραν.

 

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου τις επόμενες μέρες να ενημερώσουν όλους τους συναδέλφους και τη Τρίτη 25 του Ιούλη να δώσουν δυναμικό παρών στη παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών στις 11:30 αλλά και την Τετάρτη παίρνουμε όλοι μαζικά μέρος στη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 11:00 μέχρι το τέλος ωραρίου και μαζική παρουσία στις 11:30 στη πλατεία Συντάγματος.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΤΟΥ ΙΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΙΣ 11:00 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ. ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11:30 ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ!!

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

ΟΧΙ ΣΤΗ ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ!!

Η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδιο με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας» και συμπεριλαμβάνει τα μέτρα κοροϊδία για τους μισθούς στο Δημόσιο, που θα εφαρμοστούν από την 1 Ιανουαρίου 2024. Στην πραγματικότητα δε μιλάμε για «αυξήσεις» αλλά για άλλη μια προσπάθεια κοροϊδίας και εξαπάτησης των εργαζομένων. Η κυβέρνηση της ΝΔ «βαφτίζει το κρέας ψάρι» μιλώντας για στήριξη του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων. Μετά από μια δωδεκαετία 3 σκληρών μνημονίων που εφάρμοσαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ όσο και αυτής του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο δεν αναπληρώνονται οι απώλειες που είχαμε αλλά δε καλύπτεται ούτε στο ελάχιστο η πραγματική μείωση των μισθών των τελευταίων χρόνων.

Καταρχάς δεν πρόκειται ούτε για ενιαίο, ούτε για νέο μισθολόγιο. Δεν παίρνουν όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τα ίδια. Δεν παίρνει τα ίδια ο υπάλληλος σε ένα δήμο με τον προϊστάμενο της διεύθυνσής του, ούτε επίσης ο μουσικός σε ένα ωδείο που πληρώνεται για κάποιες ώρες από το αντίτιμο που δίνουν οι γονείς. Ίσα ίσα η διαφοροποίηση μεγαλώνει, οι αποστάσεις γίνονται μεγαλύτερες. Ούτε νέο είναι αφού πατάει στο μισθολόγιο των ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που ίσχυσε από την 1/1/2016, το οποίο συμπεριλαμβάνονταν μεγάλο μέρος του νόμου 4024/2011 του ΠΑΣΟΚ, οι μετέπειτα περικοπές ΝΔ – ΠΑΣΟΚ -ΔΗΜΑΡ και τα προαπαιτούμενα του τρίτου μνημονίου και με το οποίο:

•     Είχαν περικοπεί από τον κρατικό προϋπολογισμό οι «μισθολογικές δαπάνες» διατηρώντας όλες τις προηγούμενες περικοπές (13 – 14 μισθός κ.α.)

•     Είχε παγώσει η μισθολογική ωρίμανση κλέβοντας ένα μισθολογικό κλιμάκιο για τα έτη 2016 – 2017 που αντιστοιχεί με το μέχρι τώρα υπολογισμό περισσότερο από 4 χιλιάδες ευρώ ανά εργαζόμενο τουλάχιστον.

•     Είχε αποφασιστεί η χορήγηση του μισθολογικού κλιμακίου κάθε 3 αντί για 2 χρόνια που ήταν μέχρι τότε για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που αποτελούν το 1/3 των δημοσίων υπαλλήλων, χάνοντας έτσι 6 μισθολογικά κλιμάκια δηλαδή 43Χ6Χ12Χ6=18576 ευρώ.

Η μεγάλη εικόνα του τσακίσματος του εισοδήματος μας από το 2009 είναι αδιάσειστη:

	Μηνιαίος Μισθός 2009 με έξοδα κίνησης	Ετήσιος Μισθός 2009 με έξοδα κίνησης	Μηνιαίος Μισθός 2024	Ετήσιος Μισθός 2024	Πραγματικός Ετήσιος Μισθός 2024 (19,7% Πληθωρισμός*)
ΥΕ πρωτοδιόριστος	711 καθαρά + 365 έξ.κίνησης = 1076€	711 Χ 14 + 365 Χ 12 =   14334€	722€ καθαρά	722 Χ 12=   8664€	7234€   Διαφορά: 7100€
ΔΕ	827 καθαρά + 365 έξ.κίνησης = 1192€	827 Χ 14 + 365 Χ 12 =   15958€	786€ καθαρά	786 Χ 12=   9432€	7876€   Διαφορά: 8082€
ΤΕ	922 καθαρά + 365 έξ.κίνησης = 1287€	922 Χ 14+ 365 Χ 12 =   17288€	900€ καθαρά	900 Χ 12=   10800€	9018€   Διαφορά: 8270€
ΠΕ	963 καθαρά + 365 έξ.κίνησης = 1328€	963 Χ 14 + 365 Χ 12 =   17862€	936€ καθαρά	936 Χ 12=   11232€	9379€   Διαφορά: 8483€

* Πηγές: ΕΛΣΤΑΤ και επεξεργασία στοιχείων από την Τράπεζα της Ελλάδος για τον Δείκτη τιμών από 2009 έως 2023

Η «αύξηση» που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση είναι από 40€ έως και λίγο πάνω από 50€ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και περίπου 15€ καθαρά για κάθε παιδί σε σχέση με το 2023. Ή αλλιώς 1,8€ και 0,5€ περίπου για κάθε παιδί την ημέρα, όσο κοστίζει δηλαδή ένας καφές με την προϋπόθεση ότι έχεις παιδιά, την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καταπίνει τουλάχιστον 2 μισθούς το χρόνο, η αύξηση των ενοικίων και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων άλλους τόσους. Το 2009 η τιμή της βενζίνης είχε 1,043 και γέμιζες ένα ρεζερβουάρ αυτοκινήτου 50 λίτρων με 52 ευρώ και τώρα έχει 1,86 και το ίδιο ρεζερβουάρ το γεμίζεις με 93 ευρώ.

Σημειώνουμε επίσης ότι:

•     Η κυβέρνηση συνειδητά αφήνει αναλλοίωτη τη σύνδεση των μισθών με την στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση με την προοπτική χορήγησης κινήτρων επίτευξης στόχων – τα γνωστά «μπόνους» – στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους στόχους που βάζουν κάθε φορά οι δήμαρχοι, ώστε να βαθύνει ο ρόλος της τοπικής διοίκησης σε εργαλείο εφαρμογής όλων των αντιλαϊκών μέτρων υπέρ του κεφαλαίου και μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων.

•     Είναι προκλητική η αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης στο 30% η οποία ενισχύει κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική. Και είναι πρόκληση για παράδειγμα ένας Γενικός Διευθυντής Υπουργείου να έχει μια επιπλέον αύξηση 300 ευρώ εκτός των 70 ευρώ όταν ένας εργάτης καθαριότητας που ξυπνάει από τα άγρια χαράματα για να καθαρίσει τους δρόμους, μετρά ευρώ το ευρώ για να βγάλει το μήνα. Είναι προκλητικές οι μεγαλύτερες αυξήσεις σε θέσεις ευθύνης πχ στους αναπληρωτές γενικούς γραμματείς και ειδικούς γραμματείς υπουργείων, που το επίδομα είναι 1150 το μήνα και θα έχουν αύξηση στο επίδομα 345 ευρώ, των Γενικών και Υπηρεσιακών Γραμματέων είναι 1400 και θα έχουν αύξηση 420 ευρώ!!!

•     Επιπρόσθετα η διατήρηση του αφορολόγητου στα 8.636€ για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά, που αφορά το 50% των Δημοσίων Υπαλλήλων, θα «κλέψει» μέσω της εφορίας περίπου 170€ από τα 600€ που θα λάβει καθαρά ως «αύξηση» το χρόνο. Όσο για το υπόλοιπο 50% που έχουν 1 έως 4 παιδιά το συνολικό «κέρδος» που θα έχουν είναι πολύ πίσω από τις συνολικές απώλειες που είχαν όλα τα προηγούμενα χρόνια που είχε μειωθεί.

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα Διοικητικά Συμβούλια των σωματείων του κλάδου να συνεδριάσουν άμεσα, να καταδικάσουν την «αύξηση» κοροϊδία της κυβέρνησης, να ενημερώσουν με κάθε τρόπο τους εργαζόμενους, να διεκδικήσουν ουσιαστικές αυξήσεις, οργανώνοντας τη συμμετοχή των εργαζομένων στη Στάση Εργασίας την Τετάρτη 26 Ιούλη από τις 11πμ έως το τέλος ωραρίου και να δώσουν δυναμικό παρών  στις 11:30 πμ στη συγκέντρωση στη πλατεία Συντάγματος.

Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε περίοδος χάριτος στην κυβέρνηση. Γνωρίζουμε την αντιλαϊκή της πολιτική από πρώτο χέρι! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση είναι επιτακτικό να ορθώσουμε το δικό μας πλαίσιο πάλης, που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας, με αιτήματα:

•      Αυξήσεις 20% στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

•      Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.

•      Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.

•      Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.

•      Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

•      Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».

•      Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

•      Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

•      Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.

•      Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και χορήγησή του χωρίς καμία περικοπή.

•      Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων.

 

Ταυτόχρονα γίνεται ακόμα πιο επιτακτική η ανάγκη, πέρα από τα οικονομικά αιτήματα, να ανοίξει η συζήτηση και η αποφασιστική πάλη για την κατάργηση των νόμων που απαγορεύουν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για μισθολογικά ζητήματα στο Δημόσιο.

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΟΛΟΙ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ ΣΤΙΣ 19:30 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ (ΛΕΩΦ. ΚΗΦΙΣΙΑΣ 37 ΜΑΡΟΥΣΙ)

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ εκφράζει τη συμπαράσταση του και την αλληλεγγύη του σε όλους τους πυροπαθείς και καλεί όλα τα σωματεία του κλάδου να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους.

Παρά την τιτάνια προσπάθεια των πυροσβεστών και των εθελοντών που έχουν ριχτεί στη μάχη της φωτιάς, έρχεται για ακόμα μια φορά στην επιφάνεια η έλλειψη κεντρικού σχεδιασμού, συντονισμού, η σταθερή έλλειψη μέτρων αντιπυρικής προστασίας και πυρόσβεσης. Όλοι αυτοί οι παράγοντες έχουν επισημανθεί όχι μόνο φέτος αλλά και όλα τα προηγούμενα χρόνια από το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Είναι προκλητικά τα στελέχη της κυβέρνησης για να δικαιολογήσουν την συνειδητή ανυπαρξία τους τα ρίχνουν όλα στη κλιματική αλλαγή. Το γεγονός ότι το προσωπικό της πυροσβεστικής είναι μειωμένο σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες φταίει η κλιματική αλλαγή; Το γεγονός ότι τα περισσότερα οχήματα της πυροσβεστικής αλλά και οι υδροφόρες των δήμων είναι παλιά και ταλαιπωρημένα και κακοσυντηρημένα φταίει η κλιματική αλλαγή;

Και για τη φετινή καταστροφή υπεύθυνη είναι η κυβέρνηση και η πολιτική που ακολούθησε και ακολουθεί. Είναι η ίδια πολιτική που ακολούθησαν και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Ευθύνες έχει και η πλειοψηφία των δημοτικών αρχών και της περιφέρειας. Συνειδητά όλα αυτά τα χρόνια έχουν αφήσει τις υπηρεσίες πρασίνου υποστελεχωμένες και στους περισσότερους δήμους είναι παραδομένες στους εργολάβους και στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Συνειδητά η περιφέρεια δεν προχωράει στην στελέχωση τέτοιων υπηρεσιών πρόληψης γιατί θέλει να χαρίζει εκατομμύρια ευρώ στους εργολάβους. Την ίδια στιγμή όλοι αυτοί δεν διστάζουν να φωτογραφίζονται με τους συμβασιούχους της πολιτικής προστασίας δηλώνοντας έτοιμοι, αλλά δεν μας λένε πόσες ώρες εκπαίδευσης έχουν αυτοί οι συνάδελφοι; Ποιος τους εκπαίδευσε;  

Απέναντι σε αυτή τη πολιτική δεν μπορούμε και δεν πρέπει να μείνουμε απαθείς, δεν μπορούμε να περιμένουμε να καεί και το δικό μας σπίτι. Καλούμε τώρα όλα τα σωματεία του κλάδου με ανακοινώσεις και δελτία να καταδικάσουν τη πολιτική της κυβέρνησης και της πλειοψηφίας των δημάρχων και να δώσουν δυναμικό παρών στην κινητοποίηση μπροστά στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας.

Διεκδικούμε:

·           Άμεση αποζημίωση όλων των πληγέντων στο 100% της καταστροφής χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να εξασφαλιστεί η διαμονή για όσους χρειάζεται και για το χρονικό διάστημα που απαιτείται για την αποκατάσταση των ζημιών.

·         Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό για το ζήτημα της δασοπροστασίας και της δασοπυρόσβεσης.

·         Να στελεχωθούν τώρα τα Δασαρχείο Λαυρίου, Πεντέλης, Πάρνηθας και όλα τα δασαρχεία της Αττικής με δασεργάτες και όλο το αναγκαίο επιστημονικό προσωπικό.

·         Να στελεχωθούν με μόνιμο και σταθερό προσωπικό οι πυροσβεστικές υπηρεσίες καθώς και να εξασφαλιστεί όλος ο αναγκαίος και σύγχρονο εξοπλισμός. Να εκπονηθεί ολοκληρωμένο σχέδιο πρόληψης και αντιμετώπισης πυρκαγιών με βάση και τα χαρακτηριστικά κάθε περιοχής. Να παρθεί πίσω η απόφαση που διαχωρίζει την πρόληψη από την κατάσβεση πυρκαγιών.

·         Να εξασφαλιστούν οι προϋποθέσεις για ολοκληρωμένη αποκατάσταση των δασών που κάηκαν τα προηγούμενα χρόνια από πυρκαγιές. Καμία αλλαγή χρήσης γη, που θα επιτρέψει σε επιχειρηματικούς ομίλους να κάνουν μπίζνες πάνω στα καμένα.

·         Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα αντιπλημμυρικής θωράκισης των περιοχών των Δήμων Λαυρεωτικής και Σαρωνικού καθώς η καταστροφική πυρκαγιά αυξάνει τους κινδύνους πλημμυρικών φαινομένων.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ, ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΤΩΝ!

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Κάτω από την αγωνιστική παρέμβαση εργατικών συνδικάτων στο υπουργείο Εργασίας, η κυβέρνηση δεσμεύτηκε σήμερα να φέρει μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα.

Συγκεκριμένα μετά από κοινή παρέμβαση του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας με τα Συνδικάτα Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας, Ναυπηγοξυλουργών, Τροφίμων - Ποτών, Επισιτισμού - Τουρισμού, Οικοδόμων, Ενέργειας και μετά το νέο νεκρό εργάτη στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, ο οποίος άφησε την τελευταία του πνοή δουλεύοντας στο λιοπύρι και στον καύσωνα, ο Υπουργός Εργασίας δεσμεύτηκε ότι η χθεσινή σύσταση του υπουργείου Εργασίας «στους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00-17.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο, για την αποφυγή των φαινομένων θερμικής καταπόνησης υπό συνθήκες καύσωνα» θα γίνει Υπουργική Απόφαση και θα είναι υποχρεωτική.

Σε συνθήκες καύσωνα, πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς από την τρομακτική έλλειψη προσωπικού, την απουσία υποδομών, τα σάπια μηχανήματα και οχήματα, επιδρά και η θερμική καταπόνηση. Οι συνάδελφοι στην αποκομιδή, στον οδοκαθαρισμό, στα τεχνικά συνεργία είναι εκτεθειμένοι στα καιρικά φαινόμενα την ώρα που πραγματοποιούν ιδιαίτερα βαριές και ανθυγιεινές εργασίας. Πρόβλημα υπάρχει και στους διοικητικούς υπαλλήλους και στους οδηγούς, καθώς τα κλιματιστικά είναι σε πολλές περιπτώσεις ανεπαρκώς συντηρημένα ή δεν λειτουργούν.

Μπροστά στον επερχόμενο καύσωνα απαιτούμε:

•     Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C, ακόμα και αν αυτό γίνει πριν τις 12:00.

•     Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.).

•     Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσα Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

•     Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην αποκομιδή σε αυτές την συνθήκες είναι εγκληματικό να συνεχίσουν να εργάζονται.

•     Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.

•     Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, όλους τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση της προστασίας της ζωής τους στα χέρια τους. Να έρθουν σε επαφή με το Συνδικάτο. Να παρέμβουν στις δημοτικές αρχές για να πάρουν τώρα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τον καύσωνα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε επαγρύπνηση. Γνωρίζουμε ότι μόνο η πίεση από τον δικό μας αγώνα μπορεί να επιβάλλει ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής μας. Παρακολουθούμε την εξέλιξη της δέσμευσης του Υπουργείου και παραμένουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα.

                                                                                                  

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ