ΝΑ ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΤΟΥΝ ΟΙ ΝΑΖΙ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΕΣ ΤΗΣ ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ! ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΙΣ 10 Π.Μ. ΣΤΟ ΣΤΑΘΜΟ ΜΕΤΡΟ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ. ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 10 Π.Μ. ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΒΑΡΔΙΑΣ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πέρασαν πάνω από 7 χρόνια από τη δολοφονία του αντιφασίστα μουσικού Παύλου Φύσσα. Η πράξη αυτή ήταν οργανωμένη από την εγκληματική - ναζιστική οργάνωση Χρυσή Αυγή, όπως άλλωστε και όλες οι δολοφονικές επιθέσεις σε μετανάστες και σε συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ. Οι ενέργειες αυτές ακόμα και σήμερα μένουν ατιμώρητες, με τη δίκη των ναζιστών να διαρκεί πάνω από 6 χρόνια, με τους εγκληματίες να κυκλοφορούν ελεύθεροι, αλλά και με τη στάση της Εισαγγελέα να τους ξεπλένει.

Οι λουφαγμένοι σε ένα βαθμό σήμερα φασίστες, όποια και να είναι η απόφαση του δικαστηρίου, θα συνεχίσουν να είναι η χρήσιμη εφεδρεία για τους επιχειρηματικούς ομίλους και τις κυβερνήσεις τους. Έχουν το μερτικό τους, όποτε τους καλούν τα επιχειρηματικά συμφέροντα, στο να μπαίνουν εμπόδιο να σηκώνουν το κεφάλι οι εργαζόμενοι, για να επικρατεί στους χώρους δουλειάς και σε σχολεία σιγή νεκροταφείου, ενισχύοντας το φόβο και το συμβιβασμό.Σαν γέννημα του ίδιου του καπιταλισμού, υπηρετούν με πίστη τη μήτρα που τους γέννησε. Για αυτό τους συναντάμε πότε με τα ρούχα του μπράβου έξω από τα εργοστάσια, πότε με τη μάσκα του «πατριώτη» να μισούν όλους τους ανθρώπους.

Αν και το ναζιστικό μόρφωμα συρρικνώθηκε εκλογικά, τα στελέχη του αλλάξαν κόμματα ή ίδρυσαν νέα, το αυγό του φιδιού δεν εξαφανίστηκε. Είναι το εργατικό κίνημα που με τον αγώνα του θα ακυρώσει τη δράση τους.

Τον φασισμό βαθιά κατάλαβε τον, δεν θα πεθάνει μόνος, τσάκισε τον!!!

Απαίτησή μας είναι να τιμωρηθούν οι θρασύδειλοι ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΑΦΙΣΑ ΓΙΑ 13 ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΗ

 

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ! ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΌΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΤΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 6:30 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Στο ίδιο έργο θεατές, παρακολουθούμε μία ακόμη κυβέρνηση να φορτώνει στους εργαζόμενους τις συνέπειες μίας καπιταλιστικής κρίσης, που εκδηλώνεται με ένταση. Στην ίδια ρότα και οι Δημοτικές Αρχές, που υλοποιούν την κυβερνητική πολιτική, ζητώντας μας να σφίξουμε το ζωνάρι και χτυπώντας για αρχή τα δικαιώματα των πιο ευάλωτων συναδέλφων. Μόνο τυχαίες δεν είναι οι απολύσεις, ακόμα και εγκύων γυναικών, με προγράμματα ΕΣΠΑ, στο όνομα της έλλειψης χρημάτων.

Την ίδια στιγμή τον Οκτώβρη έχουμε μπροστά μας την προσπάθεια της κυβέρνησης να πετσοκόψει το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, ενώ με το πόρισμα της επιτροπής Πισαρίδη ανοίγει ο δρόμος για ευρύτερες αντεργατικές ανατροπές στην υγεία και την ασφάλιση μας. Η υλοποίηση των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου από τις δημοτικές αρχές ήδη οδηγεί σε ανατροπές των δικαιωμάτων μας σε ωράρια και συνθήκες εργασίας. H κυβέρνηση έχει προαναγγείλει να φέρει μέχρι το τέλος του 2020 νέο νόμο που αφορά μεταρρυθμίσεις στην Τοπική Διοίκηση. Όσον αφορά το μόνιμο προσωπικό, οι κατευθύνσεις της κυβέρνησης ακολουθούν στενά τους στόχους του μεσοπρόθεσμου, με αποτέλεσμα σε μια σειρά από υπηρεσίες το πρόβλημα των ελλείψεων μόνιμου προσωπικού να μεγεθύνεται και να γίνεται αφορμή για ιδιωτικοποιήσεις. Εκτός της καθαριότητας, οι ιδιωτικοποιήσεις αφορούν τον τομέα του πρασίνου και το επόμενο διάστημα θα έρθουν οι τεχνικές και πολεοδομικές υπηρεσίες, με εκχώρηση του έργου και των εργαζομένων σε αυτές σε φορείς όπως η ΕΕΤΑΑ και οι νέοι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί. Την ίδια στιγμή διευρύνεται καθημερινά η ανταποδοτικότητα, η λειτουργία δηλαδή των δήμων ως επιχειρήσεις, με όσα ωραία λόγια και αν αυτή ντύνεται (οικονομική αυτοτέλεια). Με τους αναπτυξιακούς οργανισμούς κυβέρνηση και δημοτικές αρχές ετοιμάζονται να κάνουν άλματα στην επιχειρηματική λειτουργία των δήμων, ιδιωτικοποιώντας ολόκληρες δημοτικές υπηρεσίες.

Μπορεί η κυβέρνηση με κάθε τρόπο να επιχειρεί να φορτώσει τις ευθύνες στους εργαζόμενους, είτε με τα περί ατομικής ευθύνης, είτε με την επίκληση της “εθνικής ομοψυχίας” αλλά η πραγματικότητα του βιώνουμε μας δείχνει άλλα.

Την ώρα που ο λαός με την υπεύθυνη στάση του έδωσε χρόνο στη κυβέρνηση να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας, αυτή δεν έκανε τίποτα. Το ίδιο και με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, τα σχολεία και τους παιδικούς σταθμούς. Τώρα αδίστακτη φορτώνει τις ευθύνες στους γιατρούς και τα παιδιά μας που αγωνίζονται για υγεία και μόρφωση.

Η κυβέρνηση μπορεί να λέει ότι όλοι μαζί θα ξεπεράσουμε τη κρίση, αλλά επιδοτεί με 72 δις ευρώ τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, την ώρα που σε μας στέλνει το λογαριασμό. Στους δήμους αυτή η πολιτική εκδηλώνεται με τις ιδιωτικοποιήσεις που διοχετεύουν ζεστό χρήμα στους μεγαλοεργολάβους, με το λογαριασμό να τον πληρώνουν οι δημότες και οι εργαζόμενοι.

Ακόμα και το ενδεχόμενο πολεμικής σύγκρουσης αξιοποιήθηκε για να προχωρήσουν τα σχέδια για συνεκμετάλλευση, κόντρα στα συμφέροντα των λαών στην περιοχή. Και στο πόλεμο όπως και στην ειρήνη, κάποιοι κερδίζουν και κάποιοι χάνουν, κάποιοι θησαυρίζουν παράγοντας μηχανές για να δίνουμε το αίμα μας εμείς, για τις νέες μεγάλες επιχειρηματικές τους διευθετήσεις. Μια πρώτη γεύση την πήραμε με την αγορά των 16 πολεμικών αεροσκαφών με κόστος αντίστοιχο χιλιάδων νοσοκομείων και σχολείων.

Για να εφαρμόσουν αυτές τις πολιτικές οι κυβερνήσεις αξιοποιούν όχι μόνο τη προπαγάνδα, αλλά και τη καταστολή. Νόμοι ενάντια στο δικαίωμα στην απεργία, στις διαδηλώσεις, στη συνδικαλιστική δράση είναι στην ημερήσια διάταξη. Ήδη ετοιμάζουν νέο, πιο αντιδραστικό, συνδικαλιστικό νόμο.

Απέναντι σε αυτή τη ταξική πολιτική και την αποφασιστικότητα των δημοτικών αρχών να την υλοποιήσουν, οι εργαζόμενοι στους δήμους δείξαμε ήδη τα δόντια μας με τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις μέσα στο καλοκαίρι απέναντι στις απολύσεις και με τη διεκδίκηση όλων απαραίτητων των μέσων προστασίας για την υγεία και την ασφάλεια μας σε συνθήκες πανδημίας.

Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους απ΄ όλους τους κλάδους, τους γιατρούς, τους εκπαιδευτικούς, τους εργαζόμενους στην βιομηχανία και τον επισιτισμό, όλους όσους διεκδικούν αγωνιστικά να μην πληρώσουμε ξανά εμείς τη κρίση, ζωή και εργασία με δικαιώματα, μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων τώρα, κόντρα στις πολιτικές τις Ευρωπαϊκής Ένωσης, της κυβέρνησης και των Δημοτικών Αρχών, κόντα στη βαρβαρότητα ενός συστήματος   που βάζει τα κέρδη των λίγων πάνω από τις ζωές των πολλών.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ!

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εν μέσω του 2ου κύματος της πανδημίας, η κυβέρνηση της Ν.Δ. βρήκε τους υπαίτιους. Είναι όσοι αντιδρούν στη θεωρία της «ατομικής ευθύνης». Είναι οι μαθητές που δεν ανέχονται να κάνουν μάθημα σε αίθουσες ακατάλληλες έως και 27 μαζί. Είναι οι εκπαιδευτικοί που αντιδρούν για τα ελλιπή μέτρα προστασίας και τα χιλιάδες κενά. Μα κυρίως είναι οι νοσοκομειακοί γιατροί που αντί  να σκύβουν το κεφάλι, αναδεικνύουν τις τεράστιες κρατικές ευθύνες.

Την ώρα που η κυβέρνηση μας ζητά να κάνουμε ότι λένε οι ειδικοί, ακόμα και αν αντιεπιστημονικά μας δηλώνει ότι δεν υπάρχει διαφορά ανάμεσα σε μια τάξη με 15 παιδιά και μια τάξη με 25 παιδιά, μας ζητάει να μην ακούμε τους πλέον ειδικούς, τους «ήρωες» του χθες. Αυτούς που καθημερινά παλεύουν με τις διαχρονικές ελλείψεις. Αυτούς που γνωρίζουν ότι με "φιέστες", επικοινωνιακά πυροτεχνήματα και ψέματα δεν θωρακίζεται η υγεία του λαού, ότι το αφήγημα για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας καταρρέει σαν χάρτινος πύργος. Λεφτά έχει η κυβέρνηση μόνο για την επιδότηση των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Μπροστά στον κίνδυνο που βρίσκεται μπροστά μας, είναι κυβερνητική ευθύνη να γίνει το αυτονόητο, να ακουστούν τα αιτήματα των γιατρών:

•     Εδώ και τώρα επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, των δομών του προσωπικού και του εξοπλισμού τους.

•     Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, Κέντρα

•      Υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι δομές Υγείας που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια.

•     Καμία απόλυση επικουρικού, καμία απόλυση συμβασιούχου. Μονιμοποίηση όλων τώρα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

•     Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ με προτεραιότητα στην Υγεία και την Πρόνοια, στους μεγάλους εργασιακούς χώρους, στις κλειστές δομές (σωφρονιστικά ιδρύματα, ψυχιατρικές δομές, δομές προσφύγων και μεταναστών κλπ.) κ.α.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ Ο.Τ.Α. ΑΤΤΙΚΗΣ στηρίζει με όλες του τις δυνάμεις την απεργία και την κινητοποίηση της ΟΕΝΓΕ την Πέμπτη 24/9 με συγκέντρωση 12μ.μ. στο Υπουργείο Υγείας, να δώσουμε δύναμη στη φωνή των νοσοκομειακών γιατρών που παλεύουν για την υπεράσπιση της υγείας του λαού.

Ο χρόνος κυλάει επικίνδυνα.

Πάρτε ουσιαστικά μέτρα τώρα για την υγεία του λαού!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

                                                                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ  καλωσορίζει τους χιλιάδες εργαζόμενους που μέσω του προγράμματος της κοινωφελούς εργασίας θα καλύψουν προσωρινά τα τεράστια κενά που υπάρχουν στις υποστελεχωμένες δομές των Δήμων.

Οι εργαζόμενοι στα Προγράμματα Κοινωφελής Εργασίας δεν είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Από τη πρώτη στιγμή που εφαρμόσθηκαν στους δήμους και τη Περιφέρεια τα προγράμματα Κοινωφελής Εργασίας το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ μας πρωτοστάτησε στην οργάνωση των συναδέλφων και με τον ενιαίο αγώνα μας Μόνιμοι, Αόριστου και εργαζόμενοι στη Κοινωφελή καταφέραμε και αποσπάσαμε μεγάλες νίκες ώστε σήμερα οι συνάδελφοι με την Κοινωφελή Εργασία να έχουν βασικά δικαιώματα όπως και οι υπόλοιποι μόνιμοι συνάδελφοι. Χρέος όλων μας είναι να παλέψουμε για την για την πλήρη εφαρμογή τους και να εμποδίσουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία όπου επιχειρηθεί από τους δημάρχους και το Περιφερειάρχη.

Είναι κρίσιμο να αντιπαλέψουμε ενιαία τις διαχρονικές πολιτικές των κυβερνήσεων που αντί να λύνουν οριστικά το ζήτημα της ανεργίας ανακυκλώνουν την ανεργία, προσφέροντας τσάμπα κρέας στην εργοδοσία. Να αντιπαλέψουμε τις πολιτικές των κυβερνήσεων και της ΕΕ που πετούν ξεροκόμματα, ζητώντας να σκύψουμε το κεφάλι και να πούμε ευχαριστώ για την «μεγαλοψυχία» τους.

 

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

·        Ο  δήμος, η περιφέρεια και τα ΝΠΔΔ είναι υποχρεωμένοι να σας τοποθετήσουν στην θέση  εκείνη για την οποία έχετε προληφθεί σύμφωνα με την δημόσια  πρόσκληση και την αίτηση σας.  Δεν έχει δικαίωμα ο εργοδότης να σας τοποθετήσει σε διαφορετική θέση - ειδικότητα από αυτή την οποία έχετε προληφθεί.

·        Δεν έχει  δικαίωμα ο εργοδότης να σας απασχολεί  Σάββατα και Κυριακές καθώς και βραδινές ώρες.

·        Απαγορεύεται να δουλεύετε πίσω από τα απορριμματοφόρα.

·        Δικαιούστε  πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης  υπαγόμενοι στην ασφάλιση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

·        Όσοι απασχοληθούν σε  βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, όπως ορίζονται βάσει νόμου, δικαιούνται βαριά και ανθυγιεινά ένσημα. Οι εργαζόμενοι σε οικοδομικές εργασίες, οικοδομικά ένσημα.

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΑΕΝΟΣ ΝΑ ΜΑΣ ΠΑΡΕΧΕΙ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ  -  ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΙΣ ΕΞΗΣ ΑΔΕΙΕΣ: 

v Άδεια δυο ημερών για κάθε μήνα εργασίας η οποία μπορεί να αξιοποιηθεί  εντός του μήνα ή να μεταφερθεί  σε επόμενους μήνες. Η άδεια μπορεί να σπάσει εντός του μήνα ή σε επόμενους μήνες. Το δικαίωμα αυτό μπορεί να ασκηθεί από τον πρώτο μήνα.

v Αναρρωτική άδεια , μετά αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών, έως 13 ημέρες.

v Σε περίπτωση απουσίας λόγω κύησης η απασχόληση αναστέλλεται και παρατείνεται η δυνατότητα απασχόλησης για αργότερα.

v Οι εργαζόμενοι ΑΜΕΑ ή όσοι έχουν παιδιά με ψυχική ή σωματική αναπηρία άνω του 67%  ή παιδιά έως 15 ετών με ζαχαρώδη διαβήτη  που κάνει χρήση ινσουλίνης ή έχουν σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας άνω του 80%  δικαιούνται μειωμένο ωράριο κατά μια ώρα.

v Όσοι γονείς έχουν παιδί μέχρι 30 μηνών ή όσοι γονείς έχουν παιδί μέχρι 6 μηνών μπορούν να προσέρχονται στην εργασία είτε μια ώρα αργότερα είτε μια ώρα νωρίτερα.

v Ο εργαζόμενος είναι ασφαλισμένος έναντι εργατικού ατυχήματος.

v Ο κάθε γονέας παιδιού από 4 μέχρι 16 ετών δικαιούται να απουσιάζει 2 μέρες σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων.

v Άδεια 5  ημερών λόγο γάμου.

v Άδεια 2 ημερών λόγω θανάτου συζύγου, τέκνων, αδελφών, εξ αγχιστείας συγγενών  ίδιου βαθμού.

v Άδεια παρουσίας σε δικαστήριο κατόπιν νόμιμης κλήτευσης.

ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ – ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗ 

Οι δήμοι, η Περιφέρεια και τα Ν.Π.Δ.Δ. είναι υποχρεωμένοι να μας παρέχουν όλα τα μέσα ατομικής προστασίας (Μ.Α.Π.)  όπως ορίζει  ο νόμος.

Οι εργάτες καθαριότητας , πρασίνου , εργάτες των τεχνικών συνεργείων, κ.α. πρέπει να εφοδιάζονται με:

Ειδικά γάντια αναλόγως της εργασίας, ανακλαστικά γιλέκα, παπούτσια, καπέλα, γυαλιά, μάσκες, φόρμες εργασίας αναλόγως της εργασίας, φίλτρα- μάσκες προστασίας αναπνοής  προσαρμοσμένες στην εργασία,  ωτοασπίδες, μονωτικά στοιχειά κώνοι σήμανσης, νιτσεράδες, κλπ.

Οι προδιαγραφές και τα ειδή εξοπλισμού που χρησιμοποιούνται  σε κάθε ειδικότητα προδιαγράφονται  από σχετική ΚΥΑ και πρέπει να τηρούνται.

Κάθε  εργοδότης (Δήμος, περιφέρεια και ΝΠΔΔ)  πρέπει να διαθέτει γιατρό εργασίας και τεχνικό ασφαλείας οι οποίοι ελέγχουν τα ΜΑΠ και μπορούν να τα τροποποιούν κατά περίπτωση.

Στους  δικαιούχους των ΜΑΠ παρέχεται καθημερινά 1 λίτρο φρέσκο  γάλα με διανομή εντός του χώρου εργασίας. 

ΟΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΟΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΚΑΟΥΧΟΥΣ ΜΑΠ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΕΞΗΣ: 

Ø Γενική αίματος, Ομάδα αίματος (άπαξ), Γενική ούρων, Δερματολογική εξέταση, Η.Κ.Γ, Έλεγχος προστάτη για άντρες άνω των 50, Τεστ Παπανικολάου για γυναίκες,  Πλήρης υπατικός έλεγχος, Δερματολογική εξέταση.

Ø Ανά  διετία  ακτινογραφία θώρακος.

Ø Τα απαραίτητα εμβόλια  που πρέπει να παρέχονται στους εργαζόμενους δικαιούχους ΜΑΠ είναι τα εξής: εμβόλια κατά του τετάνου, εμβολιασμός κατά της ηπατίτιδας, ετήσιος αντιγριπικός εμβολιασμός και ότι επιπρόσθετα κρίνει ο γιατρός εργασίας.

Ø Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ελέγχουν  προληπτικά και θεραπευτικά την κατάσταση της υγείας των εργαζομένων μέσω  τακτικών εξετάσεων και παροχή εμβολίων.

Επίσης πάνω από μια ορισμένη θερμοκρασία σε συνδυασμό με την υγρασία οι εργοδότες (Δήμος, περιφέρεια και ΝΠΔΔ)  είναι υποχρεωμένοι να διακόπτουν την εργασία όπως και να παρέχουν τα αιτούμενα διαλείμματα ανά ώρα. Επίσης στις εξωτερικές εργασίες πρέπει να παρέχεται κρύο νερό συγκεκριμένης θερμοκρασίας καθώς και να προβλέπεται σκιασμένος χώρος για την ανάπαυση του εργαζομένου.

            Συνάδελφε

            Είναι κρίσιμο άμεσα να οργανωθούν επιτροπές αγώνα σε κάθε δήμο ώστε να διασφαλιστεί η ολόπλευρη εφαρμογή των εργοδοτικών υποχρεώσεων. Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ σας καλεί να οργανωθείτε ώστε ενιαία να υπερασπιστούμε τα στοιχειώση εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων που δουλεύουν μέσα από το πρόγραμμα της Κοινωφελής Εργασίας. Παράλληλα να δημιουργηθεί και η Παναττική Επιτροπή.

            Σε καλούμε να γραφτεί τώρα στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ σου για να παλέψουμε μαζί μόνιμοι, αορίστου, συμβασιούχοι και εργαζόμενοι στη Κοινωφελή Εργασία για να μην υπάρχει εργαζόμενος που να έχει μισθό κάτω από 751 ευρώ, για την τήρηση του ωραρίου, για να έχεις μισθό και ασφάλιση την ώρα που πρέπει, για να δουλεύεις με βάση την ειδικότητα σου, για την τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας.

 

 

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ Ο.Τ.Α. ΑΤΤΙΚΗΣ σε καλεί τώρα να συμπληρώσεις την αίτηση εγγραφής.

Τα δικαιώματα που κατακτήθηκαν δεν μας τα χάρισε κανείς, αλλά με την οργάνωση μας και τον αγώνα μας καταφέραμε και τα κατακτήσαμε. Δεν θα τα χαρίσουμε σε κανέναν.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ