ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΠΡΟΒΟΛΗ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΙΚΗΣ ΤΑΙΝΙΑΣ

 

ΚΡΑΤΟΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΙ ΜΕΤΡΑΝΕ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΖΗΜΙΕΣ. ΕΜΕΙΣ ΜΕΤΡΑΜΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΖΩΕΣ !! 85 ΝΕΚΡΟΙ - ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΣΑΚΑΤΕΜΕΝΟΙ !! ΠΑΡΤΕ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΡΑ!

                                                                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα, μία γυναίκα 60 χρονών, συμβασιούχος, δεν γύρισε στην οικογένεια της, γιατί στη βάρδια της, διερχόμενο όχημα στη παραλιακή, έπεσε πάνω της την ώρα της αποκομιδής.

Έχουμε χάσει το μέτρημα για το πόσα πανομοιότυπα περιστατικά έχουν οδηγήσει σε νεκρούς ή σακατεμένους συναδέλφους. Για το κράτος, την κυβέρνηση και τους δημάρχους πρόκειται για απλά τροχαία ατυχήματα. Είναι και αυτά στα πλαίσια της κανονικότητας. Οι εργάτες θα πεθαίνουν, εμείς τι φταίμε, φταίνε οι απρόσεκτοι οδηγοί.

Αλήθεια ποιος σχεδιάζει την διαδικασία της αποκομιδής; Ποιος ορίζει τις περιοχές, τα σημεία των κάδων; Ποιος ορίζει τις βάρδιες; Ποιος επιλέγει την τεχνολογία των απορριμματοφόρων; Πόσο λογικό είναι στην αποκομιδή στην παραλιακή να εργάζεται μία συμβασιούχος γυναίκα 60 ετών; Άραγε με τι κριτήριο αποφασίζονται όλα αυτά; Με τι σχέδιο; Και πως ελέγχονται;

Το μόνο κριτήριο που γνωρίζει το κράτος η κυβέρνηση και οι δήμαρχοι είναι αυτό της εξοικονόμησης και των δημοσιονομικών περιορισμών. Έχουμε φτάσει την κατάσταση στην αποκομιδή στους δήμους να εργάζονται συνάδελφοι κατά βάση λίγο πριν τη συνταξιοδότηση μόνιμοι και συμβασιούχοι, με τη τεχνολογία που δουλεύανε και πριν 40 χρόνια. Μέχρι και στα προ συνταξιοδοτικά προγράμματα των 55 - 67 επιτρέπουν, και με το νόμο τους, να εργάζονται στα απορριμματοφόρα. Πας για σύνταξη και γυρνάς σε φέρετρο!

Για αυτό δεν υπάρχει σχέδιο για τίποτα που αφορά την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων, δεν υπάρχει καν στατιστική για τις επαγγελματικές ασθένειες, για το προσδόκιμο ζωής όσων εργάζονται στην αποκομιδή. Και βέβαια το Σ.Ε.Π.Ε έχει αφεθεί να είναι τόσο υποστελεχωμένο, που σε λίγο θα παίρνει τηλέφωνο τους δημάρχους να μαθαίνει τι έγινε, όχι θα κάνει ελέγχους. Αλήθεια πόσους ελέγχους έχει κάνει στους δήμους, τι ποινές έχει επιβάλει και τι κυρώσεις; Αλλά είπαμε φταίνε οι απρόσεκτοι οδηγοί…

Και αυτό το καλοκαίρι θα είναι θερμό, στην Ελλάδα ζούμε. Και επειδή αυτή τη στιγμή στους δήμους εργάζονται κατά χιλιάδες άνθρωποι λίγο πριν τη σύνταξη, πολλοί σε μία απίστευτη ομηρία - δούλευε όσο και όποτε θέλω, αλλιώς δε θα σε στηρίξω στο δικαστήριο - πολλές φορές σε ειδικότητες άσχετες με αυτήν που προσλήφθηκαν, χωρίς μέσα ατομικής προστασίας, η κατάσταση είναι πραγματικά εκρηκτική. Αν δεν παρθούν τώρα μέτρα, που έχουν κόστος, και αν δεν γίνουν τώρα έλεγχοι οι νεκροί και οι σακατεμένοι εργάτες θα πολλαπλασιαστούν.

Δεν γίνεται να νοιάζεσαι για την ασφάλεια των εργατών και να μειώνεις κάθε χρόνο το κόστος της αποκομιδής. Ή θα διοχετεύεις τους πόρους για την υγεία και τη ασφάλεια των εργαζομένων σε κάθε επίπεδο - σύγχρονα μηχανήματα, σύγχρονες τεχνικές, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, μόνιμο εκπαιδευμένο προσωπικό με σύγχρονα μέσα ασφαλείας και συγκεκριμένο σχέδιο - ή θα τους εξοικονομείς για να επιδοτείς τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων που κάθε μέρα κάνουν πάρτι στους δήμους.

Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, με ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς της εργοδοτικής ευθύνης για τη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας και των κανονισμών.

Ενδεικτικά:

•     Οργάνωση εργασίας με κριτήριο την ασφάλεια και την προστασία της υγείας  του εργαζομένου.

•      Ανανέωση στόλου οχημάτων. Χωρίς ΚΤΕΟ και χωρίς διασφάλιση όλων των προδιαγραφών ασφάλειας σύμφωνα με τους κανονισμούς να μην κινείται κανένα όχημα.

•      Διασφάλιση του αναγκαίου εξοπλισμού για κάθε εργασία με πλήρη συστήματα ασφαλείας.

•      Συστηματική ιατρική παρακολούθηση από γιατρό εργασίας της υγείας των εργαζομένων ανάλογα με τον επαγγελματικό κίνδυνο, με δωρεάν ιατρικές εξετάσεις και ιδιαίτερη φροντίδα στις εγκύους και γενικότερα στις εργαζόμενες γυναίκες.

•      Παροχή όλων των αναγκαίων ΜΑΠ σε όλους τους εργαζόμενους, αναθεώρηση της σχετικής ΚΥΑ για τα ΜΑΠ με αναπροσαρμογή στις νέες συνθήκες και με κριτήριο την προστασία των εργαζομένων κ.ά.

•     Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής του ΣΕΠΕ. Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών ΥΑΕ ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της ΥΑΕ.

•     Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

•     Οι επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας θα πρέπει να έχουν αποφασιστικό χαρακτήρα και όχι γνωμοδοτικό, με αλλαγή του νόμου, με δυνατότητα να σταματούν την λειτουργία υπηρεσιών αν δεν πληρούν τους όρους Υγιεινής και Ασφάλειας. Δεν μπορεί να μην υπάρχουν Μέσα Ατομικής Προστασίας των εργαζομένων στην υπηρεσία και να επιτρέπεται να βγουν για δουλειά ή να είναι χωρίς τα απαραίτητα εμβόλια. Δεν μπορεί να βγαίνουν οχήματα που δεν πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις ή χωρίς τα βασικά έγγραφα. Δηλαδή οι επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας να έχουν ουσιαστικές αρμοδιότητες.

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΠΕ ΣΤΗΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ

 

ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΚΑΥΣΩΝΑ.

                                                                     ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ εν όψει καλοκαιριού και υψηλών θερμοκρασιών που ήδη επικρατούν στους εργασιακούς χώρους διεκδικεί να παρθούν ΑΜΕΣΑ μέτρα προστασίας για τη προστασία της υγείας των συναδέλφων.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ για ακόμα μια φορά καταγγέλλει τη κυβέρνηση και την εργοδοσία (Δημάρχους – Περιφερειάρχη) ότι αντιμετωπίζουν την προστασία της υγείας και την ασφάλεια των εργαζομένων ως κόστος που πρέπει περικοπεί. Κανένα μέτρο αντιμετώπισης του καύσωνα δεν είχαν πάρει πέρσι και ούτε πρόκειται και τώρα.

Το Υπουργείο Εργασίας ακόμα δεν έχει βγάλει εγκύκλιο για την προστασία των εργαζομένων μπροστά σε συνθήκες καύσωνα αλλά και όταν βγάζουν, δεν έχουν καμία πρακτική εφαρμογή, έχοντας διαλυμένη και υποστελεχωμένη την Επιθεώρηση Εργασίας, αφού κανείς δεν ελέγχει την εφαρμογή τους. Και πως θα μπορούσε άλλωστε αφού πέρα από τη δυσκολία καταμέτρησης και υπολογισμού δεκάδων παραγόντων, υπάρχει και ο παράγοντας της υποκειμενικότητας; Όπως ανέφερε άλλωστε και η περσινή εγκύκλιος αν ο εργαζόμενος δεν έχει φτάσει να έχει πυρετό πάνω από 38ο C από τη θερμική καταπόνηση, αν δηλαδή δεν είναι ήδη σε πορεία για θερμοπληξία, θα πρέπει να συνεχίσει να εργάζεται.

Ή σε άλλο σημείο εντάσσει στις ευπαθείς ομάδες όσους είναι άνω των 60 ετών ή έχουν χρόνια προβλήματα υγείας κλπ. Αλήθεια ξέρουν ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων στους ΟΤΑ είναι μεγάλης ηλικίας; Γνωρίζουν ότι προσλαμβάνονται χιλιάδες εργαζόμενοι με κριτήριο την ηλικία τους (άνω των 55ετών); Ασφαλώς και το γνωρίζουν, αλλά στη ζυγαριά τους η ζωή μας δεν έχει καμία αξία. Πέρσι συνάδελφος στον Πειραιά πέθανέ από θερμοπληξία πάνω στο σκαλί του απορριμματοφόρου.

Κανείς δεν πρέπει να έχει ψευδαισθήσεις : Η κυβέρνηση, όπως και όλες οι προηγούμενες, υλοποιεί μια πολιτική με κριτήριο τη διασφάλιση της κερδοφορίας.

•          Γι’ αυτό και δεν υπάρχει νομοθεσία που να υποχρεώνει τους εργοδότες να κάνουν μετρήσεις, να σταματούν τις εργασίες όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας είναι επικίνδυνες, να λαμβάνουν τα αναγκαία τεχνικά και οργανωτικά μέτρα.

•          Γι’ αυτό και δεν καταγράφεται καμία επαγγελματική ασθένεια στη χώρα μας και τα εργατικά ατυχήματα καταγράφονται ελλιπώς και δεν δημοσιεύονται έγκαιρα.

•          Γι’ αυτό και η Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει πολλές περιπτώσεις θανάτων στην εργασία (π.χ. εγκεφαλικό, ανακοπή) όχι ως επαγγελματικής αιτιολογίας, αλλά ως «παθολογικά επεισόδια» και δεν προχωρά στη διερεύνησή τους, ώστε να αναδειχθεί ο πιθανός επαγγελματικός κίνδυνος και η εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψή του. Για παράδειγμα, οι θάνατοι από καρδιαγγειακά προβλήματα που μπορεί να σχετίζονται με θερμική καταπόνηση, διαλάθουν ως «παθολογικά» επεισόδια. Το επόμενο βήμα θα είναι να μην αναγγέλλονται και να μην καταγράφονται καθόλου.

Απαιτούμε εδώ και τώρα

1.     Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς.

2.     Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.

3.     Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας - ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4.     Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.

5.     Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.

6.     Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

7.     Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας.

8.     Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.

9.     Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.)

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου απο τον Ιατρό Εργασίας και από τον Τεχνικό Ασφαλείας και εφαρμογή απο τους δήμαρχους και τον περιφερειάρχη όλων των αναγκαίων τεχνικών και επαγγελματικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία του κλάδου να μην κάνουν εκπτώσεις σε θέματα προστασίας της υγείας μας. Σε περιπτώσεις αυθαιρεσιών από τους υπεύθυνους να μη διστάσουν, να απευθυνθούν στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ μας. Να επιβάλλουμε με τη δράση μας μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

ΑΦΙΣΑ ΒΙΒΛΙΟΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΒΙΒΛΙΟΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ!! Πέμπτη 12 Ιουνίου 2025, ώρα 19.30 μμ, Στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής, στην ταράτσα επί της Λ. Συγγρού 80-88 στην Αθήνα.

Το Παλαιστινιακό Ζήτημα:

Ιστορική αναδροµή στις ρίζες και την εξέλιξή του

Συγγραφέας: Αναστάσης Γκίκας

 

Από τις 7 Οκτώβρη του 2023 γινόμαστε μάρτυρες μίας γενοκτονίας από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ, με χιλιάδες νεκρούς και εκτοπισμένους. Όμως η ιστορία δεν ξεκίνησε τότε. Και όσα συνέβησαν τότε ή τα όσα ακολούθησαν δεν είναι «πρωτόγνωρα», ούτε «κεραυνός εν αιθρία». Απεναντίας, ήταν η οργανική συνέχεια μιας πορείας πολλών δεκαετιών, δίχως τη γνώση της οποίας κάθε απόπειρα ανάγνωσης και εκτίμησης των γεγονότων (είτε από άγνοια, είτε από σκοπιμότητα) οδηγεί αναπόφευκτα σε λάθος συμπεράσματα.

Η παρούσα έκδοση για το Παλαιστινιακό Ζήτημα επιχειρεί να εμβαθύνει στην ιστορική διαμόρφωση και εξέλιξή του, εξετάζοντας –όσο το δυνατόν ολόπλευρα– μια σειρά παράγοντες που συνέβαλλαν καθοριστικά σε αυτό, «πιάνοντας» το «νήμα» της Ιστορίας από τα μέσα του 19ου αιώνα έως και τον πόλεμο στη Γάζα που ξεκίνησε το 2023.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΙΚΗΣ καλεί όλους τους συναδέλφους σε κάθε δήμο της Αττικής στη βιβλιοπαρουσίαση και τη συζήτηση που θα ακολουθήσει με τον συγγραφέα της έκδοσης «Το Παλαιστινιακό Ζήτημα - Ιστορική αναδρομή στις ρίζες και την εξέλιξή του» Αναστάση Γκίκα την Πέμπτη 12 Ιουνίου, στις 19.30, στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής, στην ταράτσα επί της Λ. Συγγρού 80-88 στην Αθήνα.

Η ιστορία έχει μια «σωστή πλευρά»!
Και αυτή βρίσκεται με τους λαούς που αγωνίζονται!

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ

                                         ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Και άλλη μια εργάτρια απορριμματοφόρου νεκρή. Άλλο ένα εργοδοτικό έγκλημα . Και άλλη μια γυναίκα που δεν θα γυρίσει στο σπίτι της και στην οικογένεια της. Συγκεκριμένα σήμερα το πρωί στον Άλιμο, κατά τη διάρκεια αποκομιδής πάνω στην λεωφόρο Ποσειδώνος ταξί συγκρούστηκε από πίσω με το απορριμματοφόρο με αποτέλεσμα να σκοτώσει ακαριαία την συνάδελφο. Η συνάδελφος συμβασιούχος περίπου 60 χρονών λίγο πριν τη σύνταξη.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ εκφράζει τα συλλυπητήρια στην οικογένεια της συναδέλφου.    

Είναι απαράδεκτοι. Κυβέρνηση και η Δημοτική Αρχή έχουν πλήρως την ευθύνη και για αυτή τη δολοφονία.

Κυβέρνηση και πλειοψηφία των Δημάρχων είναι αυτοί που παρότι ο κλάδος θρηνεί πάνω από 80 νεκρούς δεν παίρνουν κανένα μέτρο για την ασφάλεια των εργαζομένων. Είναι αυτοί που τη ζωή των συναδέλφων και την ασφάλεια τους την βλέπουν ως κόστος που προσπαθούν το μειώσουν όσο περισσότερο γίνεται.

Αλήθεια θα μας πει ο πρωθυπουργός αυτή τη συνάδελφο με τι βαθμό θα την αξιολογήσει; Στην υπηρεσία καθαριότητας αλλά και σε όλους αυτούς που καθημερινά δουλεύουν πάνω στα απορριμματοφόρα τι βαθμό θα τους βάλει; Τι βαθμό θα βάλει σε αυτόν το Δήμαρχο που έβαλε εργαζόμενη 60 χρονών να δουλεύει στο σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου; 

Συνάδελφοι κάθε μέρα που περνάει η ζωή μας γίνεται και χειρότερη, και για αυτό δεν φταίει ούτε «η κακιά η ώρα», ούτε η «κακιά στιγμή» όπως θα μας πουν και για αυτή τη δολοφονία, φταίει η πολιτική των κυβερνήσεων και των δημάρχων. Είναι επικίνδυνοι και θα πρέπει να πάνε στο σπίτι τους και αυτοί και η βάρβαρη πολιτική τους.

Απαιτούμε

Η κυβέρνηση και συγκεκριμένα ο αρμόδιος υπουργός να πάρει τώρα την ευθύνη και να διαλευκάνει το εργοδοτικό έγκλημα. 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

 

14 ΙΟΥΝΗ 2025 ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΚΑΛΑΜΑΤΑ! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 19.30 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΣΥΝΑΥΛΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Δύο χρόνια συμπληρώνονται από το πολύνεκρο ναυάγιο της Πύλου, όπου βρήκαν βασανιστικό θάνατο πάνω από 600 άνθρωποι, μεταξύ τους εκατοντάδες γυναίκες και ανυπεράσπιστα παιδιά. Παρά τα συγκλονιστικά στοιχεία που έχουν έρθει στο φως για τις εγκληματικές πράξεις και παραλήψεις του Ελληνικού Λιμενικού και της Frontex, δεν έχουν αποδοθεί ευθύνες, ούτε έχει τιμωρηθεί κανείς. Αντίθετα εξαφανίστηκαν ως δια μαγείας κρίσιμα αποδεικτικά στοιχεία όπως οι καταγραφές των καμερών του σκάφους και η συνομιλία του πλοιάρχου με το Λιμενικό.

Πρόκειται για ακόμα μία προσπάθεια συγκάλυψης ενός εγκλήματος! Δε θα περάσει! Οι αδικοχαμένοι νεκροί ζητούν δικαίωση!

Δεν ανεχόμαστε την πολιτική της ΕΕ, της Κυβέρνησης και των άλλων κομμάτων που κλείνουν μπίζνες με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ και με τον τζιχαντιστή Αλ Τζολάνι στη Συρία, ενώ οι σφαγές συνεχίζονται, που γυρίζουν σαν κοράκια πάνω από τα συντρίμμια της Ουκρανίας, που ξεκινάνε νέα κούρσα εξοπλισμών για τους πολέμους που ετοιμάζουν. Σκορπούν παντού τον πόλεμο και την καταστροφή προκαλώντας τα τεράστια κύματα των ξεριζωμένων προσφύγων και μεταναστών.

Δεν ανεχόμαστε τα σύγχρονα στρατόπεδα συγκέντρωσης, τους φράχτες, τις βίαιες επαναπροωθήσεις και απελάσεις, τη πολιτική Κυβέρνησης και ΕΕ ενάντια στους μετανάστες και στους πρόσφυγες, που παραβιάζει κάθε έννοια διεθνούς δικαίου και που επιτρέπει στα εγκληματικά κυκλώματα των διακινητών να γιγαντώνονται, που δημιουργεί αμέτρητα ναυάγια στη Μεσόγειο, χιλιάδες νεκρούς στα συνοριακά περάσματα.

Δεν ανεχόμαστε την εκμετάλλευση και τις διακρίσεις σε βάρος των προσφύγων-μεταναστών εργατών. Καταγγέλλουμε τις συμφωνίες σύγχρονου δουλεμπορίου κατά παραγγελία του κεφαλαίου για πάμφθηνα εργατικά χέρια χωρίς δικαιώματα. Ίσα δικαιώματα και ίση εργασία. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας! Περισσότεροι από 2.200 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους ή αγνοείται η τύχη τους το 2024, στη Μεσόγειο! Φτάνει πια! Παλεύουμε για να σταματήσει το μακελειό!

Συνάδελφοι για τη μεταφορά μας στην Καλαμάτα θα μπουν λεωφορεία που θα ξεκινήσουν το Σάββατο το μεσημέρι στις 15:30 από τη πλατεία Καραϊσκάκη. Για κλείσιμο θέσεων παρακαλώ να απευθυνθείτε στο εξής τηλέφωνο 6940104600 ή στο Mail: syndikatoota@gmail.com

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

  

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ ΚΑΘΕ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ!! Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!!

                                                                ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ εκφράζει την αλληλεγγύη του στην Πρόεδρο του Σωματείου και στηρίζει τις κινητοποιήσεις του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ηλιούπολης. Καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση της Δημοτικής να καλέσει σε απολογία την Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων και Αντιπρόεδρο του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Θεοδώρα Καραγιαννίδου γιατί ανάρτησε σε προσωπικό της λογαριασμό σε μέσω κοινωνικής δικτύωσης δημοσίευμα ενημερωτικής τοπικής  ιστοσελίδας, που ασκούσε κριτική στην Δημοτική Αρχή του Δήμου Ηλιούπολης.

Ενημερώνουμε ότι η συγκεκριμένη ανάρτηση αναφερόταν σε κινητοποίηση του Σωματείου που διεκδικούσε να υπάρχει στις τουαλέτες χαρτί υγείας. Και αντί η Δημοτική Αρχή να σκύψει το κεφάλι από ντροπή που δεν παρέχει ούτε καν τα στοιχειώδη μέσα στους εργαζόμενους και τους δημότες που επισκέπτονται το δημαρχείο, με θράσος προχωράει και καλεί σε απολογία την Πρόεδρο του Σωματείου γιατί διεκδίκησε το αυτονόητο, να υπάρχει χαρτί υγείας στο δημαρχείο για τους εργαζόμενους και τους δημότες.

Η συνάδελφος διώκεται για τη συνδικαλιστική της δράση. Διώκεται γιατί δεν έβαλε νερό στο κρασί της και διεκδικούσε καλύτερους όρους εργασίας για τους συναδέλφους. Διώκεται γιατί αντιτάχθηκε στη πολιτική της δημοτικής αρχής που συνειδητά υποβαθμίζει τις υπηρεσίες του δήμου και από προσωπικό αλλά και από υλικοτεχνική υποδομή προκειμένου να κάνει τη διείσδυση των εργολάβων πιο εύκολη. Μέσα από την κλήση σε απολογία της συναδέλφου η Δημοτική Αρχή προσπαθεί να σπείρει το φόβο, ότι όποιος μιλάει, όποιος διεκδικεί θα καλείτε σε απολογία.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η σημερινή Δημοτική Αρχή του Δήμου Ηλιούπολης προχωράει σε αντιδραστικές αποφάσεις. Να θυμίσουμε ότι αυτή η Δημοτική Αρχή κατέβασε το πανό του Σωματείου που δήλωνε την συμπαράσταση του και την αλληλεγγύη του στο λαό της Παλαιστίνης, τις εκποιήσεις υπηρεσιών που έχει κάνει ή την απαίτηση του να πάρει τα γραφεία του σωματείου κ.λ.π..

Ξέρουμε καλά ότι η αντεργατική πολιτική των κυβερνήσεων αλλά και των δημοτικών αρχών δεν μπορεί να εφαρμοστεί χωρίς αυταρχισμό και καταστολή, όμως να είναι σίγουροι ότι δεν θα τους περάσει. Ξεχνάνε ότι εδώ είναι Ελλάδα, ότι εδώ υπάρχουν ταξικές δυνάμεις, υπάρχει ΠΑΜΕ και ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ και τέτοιες πρακτικές δεν περνάνε.

Καλούμε τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Ηλιούπολης να σταματήσει κάθε πειθαρχική διαδικασία απέναντι στην Πρόεδρο του Σωματείου.

Καλούμε τα σωματεία του κλάδου με ανακοινώσεις και δελτία τύπου να καταδικάσουν τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Ηλιούπολης και να πάρουν μαζικά μέρος στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη στις 08:30 το πρωί μπροστά στο Δημαρχείο του Δήμου Ηλιούπολης.

    

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

                                         

ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6-6-2025 ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΜΕΧΡΙ ΤΙΣ 11:30. ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΊΑΣ ΣΤΙΣ 09:30 ΤΟ ΠΡΩΙ!!

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί όλους στους συναδέλφους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας να πάρουν μαζικά μέρος τη Παρασκευή 6-6-2025 στη Στάση Εργασίας από την έναρξη του ωραρίου μέχρι τις 11:30 και να δώσουν δυναμικό παρών στη συγκέντρωση στις 09:30 μπροστά στο Συμβούλιο της Επικρατείας (Αιόλου & Σοφοκλέους).

15 χρόνια μετά την περικοπή των μισθών μας και παρότι όπως λένε οι κυβερνήσεις βγήκαμε από τα μνημόνια, όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και διατάγματα που ψηφίστηκαν συνεχίζουν να υφίστανται και να αποτελούν θηλιά στους λαιμούς μας. Οι μισθοί μας συνεχίζουν να είναι στα τάρταρα, ο 13^ος και 14^ος μισθός συνεχίζει να μην δίνεται,

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι τα οικονομικά της χώρας δεν μας επιτρέπουν να δοθούν ο 13^ος  και ο 14^ος  μισθός, αλλά μια χαρά τους επιτρέπουν για να προχωρήσουν σε αγορές πολεμικών εξοπλισμών που καμιά σχέση δεν έχουν με την άμυνα της χώρας. Μια χαρά τους επιτρέπουν να στέλνουνε φρεγάτες στην Ερυθρά Θάλασσα που κοστίζουν 500.000 ευρώ ημερησίως για να προστατεύουν τα συμφέροντα των εφοπλιστών και του κράτους δολοφόνου το Ισραήλ. Μια χαρά τους επιτρέπουν να δίνονται φοροαπαλλαγές και διάφορα δωράκια στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Φτάνει πια! Απαιτούμε να ζήσουμε με αξιοπρέπεια εμείς και οι οικογένειες μας. Απαιτούμε να μας επιστραφούν όλα όσα μας έκλεψαν κατά τη διάρκεια της οικονομικής καπιταλιστικής κρίσης.

Απαιτούμε εδώ και τώρα

Ø Αυξήσεις στους μισθούς μας κατά 20%

Ø Να μας δοθεί ο 13^ος και ο 14^ος μισθός

Ø Να μας δοθεί η διετία 2016 2017

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ